Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica: Oficina General de Administración – Oficina General de Recursos Humanos – Secretaría General – Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (MINCETUR).

Misión del puesto: Contratar los servicios de un/a Especialista Administrativo para desempeñar funciones especializadas en la Oficina General de Administración, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos institucionales del MINCETUR.

Funciones principales: Las funciones específicas del puesto se encuentran detalladas en el Formato del Perfil de Puesto bajo régimen del Decreto Legislativo N° 1057, el cual no se adjunta en el texto de las bases. No obstante, el perfil del puesto se puede consultar en el enlace oficial indicado en la sección de postulación.

Condiciones del contrato:

• Lugar de prestación del servicio: Calle Uno Oeste N° 050 Urb. Córpac, San Isidro – Lima.

• Duración del contrato: Inicio con la fecha de suscripción del contrato; fin hasta el 31 de diciembre de 2026, sujeto a prórroga en función a la necesidad.

• Remuneración mensual: S/. 11,000.00 (Once mil y 00/100 Soles). Incluye impuestos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contratado bajo esta modalidad.

• Disponibilidad: No especificada en las bases.

Otras condiciones esenciales:

• No tener impedimento para contratar con el Estado.

• No estar inscrito en el REDAM.

• No estar inscrito en el REDERECI.

• No tener sanción por falta administrativa vigente.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:

• Grado de bachiller, título profesional, grado de magíster o doctorado, de ser el caso. Se acredita con copia de diploma. Para títulos, grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero, se debe presentar copia de la inscripción en SERVIR o copia del documento que acredite el reconocimiento por SUNEDU.

• En caso se solicite constancia de habilitación, el postulante podrá presentar el documento emitido por el colegio profesional correspondiente o acreditarse a través del resultado de la búsqueda en el portal institucional del Colegio Profesional, donde conste la condición de "Habilitado" o adjuntar una declaración jurada donde manifieste que se encuentra colegiado y habilitado, sujeto a fiscalización posterior.

• El postulante deberá contar con habilitación vigente como mínimo hasta la finalización del período de evaluación curricular conforme al cronograma de las presentes bases.

Experiencia General:

• La acreditación de la experiencia se realizará mediante constancias, certificados, contratos y/o resoluciones que acrediten fecha de inicio y fin de la prestación, así como la actividad desarrollada de acuerdo a los requisitos mínimos establecidos en las Bases del Concurso.

• En caso de contar con Orden de Servicio, deberá presentar la constancia y/o certificado y/o conformidad de prestación del servicio brindado.

• Todos los documentos que acrediten experiencia deberán presentar fecha de inicio y fin del tiempo laborado, así como cargo o función desarrollada.

• No se admitirán declaraciones juradas para acreditar el tiempo de experiencia requerida.

• Para aquellos puestos donde se requiere formación técnica o universitaria, el tiempo de experiencia se contará desde el momento de egreso de la formación correspondiente. De no presentar la constancia de egreso, la experiencia laboral se contabilizará desde la fecha indicada en el diploma del grado de bachiller y/o título profesional que presente en la postulación.

• De acuerdo a la Ley N° 31396, se considerará como experiencia laboral: las prácticas preprofesionales no menor de tres meses o hasta cuando se adquiera la condición de Egresado; y las prácticas profesionales que realizan los egresados por un periodo de hasta un máximo de veinticuatro meses.

• Para los casos de SECIGRA, solo el año completo de SECIGRA DERECHO se reconoce como tiempo de servicios prestados al Estado.

• Las copias simples que acrediten la experiencia laboral deben ser legibles y emitidos por la Oficina de Recursos Humanos, Oficina de Abastecimiento o la que haga sus veces para experiencia en el sector público.

Experiencia Específica:

• Entendida como el tiempo durante el cual el postulante ha desempeñado labores en un puesto similar y/o en puestos con funciones equivalentes.

• El perfil del puesto (FORMATO DEL PERFIL DE PUESTO BAJO RÉGIMEN DEL DECRETO LEGISLATIVO N° 1057) detalla los requisitos específicos de experiencia, el cual no se adjunta en el texto de las bases.

Cursos y/o Programas de Especialización:

• Las constancias, certificados, diplomas de estudios u otro medio probatorio que dé cuenta de la aprobación del mismo deben ser concluidos a la fecha de postulación y cada documento deberá incluir la cantidad de horas.

• Los Programas de Especialización deberán tener una duración no menor de 90 horas y si son organizados por disposición de un ente rector, en el marco de sus atribuciones normativas, se podrá considerar como mínimo ochenta (80) horas.

• En caso que los Diplomados hayan iniciado durante la vigencia de la Ley N° 30220, a partir del 10 de julio de 2014, se considerarán estudios de postgrado los diplomados de postgrado, con un mínimo de veinticuatro (24) créditos, teniendo en cuenta que cada crédito académico equivale a dieciséis (16) horas lectivas.

• Los cursos incluyen cualquier acción de capacitación, ya sean cursos, talleres, seminarios, conferencias, entre otros. El perfil de puesto debe indicar el mínimo de horas de los cursos exigidos, las cuales son acumulativas.

• De poseer estudios de Maestría o Doctorado en la materia solicitada por el perfil, en el caso de que estos no hayan concluido, o cuenten con la condición de egresado, podrán ser considerados para el cumplimiento del requisito, siempre y cuando el postulante presente el documento donde se evidencie el número de horas que ya ha cumplido y la temática solicitada en el perfil de puesto.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:

• Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto, idioma, ofimática. Estos conocimientos no necesitan documentación sustentatoria, toda vez que su validación se realizará en la etapa de la entrevista.

Competencias:

• No especificadas en el texto de las bases.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 28/09/2026 al 12/10/2026
    Publicación y Difusión de la Convocatoria
  • 13/10/2026
    Postulación virtual
  • 14/10/2026 al 15/10/2026
    Evaluación curricular
  • 15/10/2026
    Publicación de resultados de la evaluación curricular
  • 16/10/2026 al 19/10/2026
    Entrevista presencial
  • 19/10/2026
    Publicación de resultado final
  • 20/10/2026 al 26/10/2026
    Suscripción del contrato
  • Al día siguiente hábil de la suscripción del contrato
    Registro del contrato

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Ingresar al portal oficial de postulación del MINCETUR: https://transparencia.mincetur.gob.pe/inf_personal/inf_personal.html?c=IP_cobertura_plazas

2. Revisar las bases y el cronograma del proceso CAS N° 035-2026-MINCETUR/SG/OGA

- 1° CONVOCATORIA en los enlaces proporcionados:

• Bases y cronograma: https://consultasenlinea.mincetur.gob.pe/apiGeneralesDocCms/api/DocCms/ExportarArchivo?key=34E6C279DA6EDAA71682C30C2745DB68FC0B0023F1AF52A738E70340083EC6EB7D3E41770BF428C0&op=2

• Perfil del puesto: https://consultasenlinea.mincetur.gob.pe/apiGeneralesDocCms/api/DocCms/ExportarArchivo?key=34E6C279DA6EDAA71682C30C2745DB6861D654FCB2FB8932C295AEA63AE9B7AA8B9BA7E6A0591131&op=2

• Instructivo de Postulación: https://consultasenlinea.mincetur.gob.pe/apiGeneralesDocCms/api/DocCms/ExportarArchivo?key=34E6C279DA6EDAA7259F9CBEF317BF38478321302B0F80D97E3462234DE709E3C6AEC7EFC6EA49CC&op=2

3. La postulación es virtual y se realizará el 13/10/2026 desde las 00:00 horas hasta las 17:00 horas, a través del sistema de convocatorias CAS del MINCETUR. El enlace "Postula aquí" estará habilitado en la fecha y hora indicadas.

4. Completar el formulario virtual y cargar los documentos obligatorios en formato PDF por cada requisito:

• Copia del DNI.

• Copia del diploma del grado de bachiller, título profesional, grado de magíster o doctorado, de ser el caso.

• Documentos que acrediten experiencia laboral (constancias, certificados, contratos y/o resoluciones con fecha de inicio y fin, y cargo o función desarrollada).

• Constancias, certificados o diplomas de cursos y programas de especialización con cantidad de horas.

• Anexos A, B, C y D, que estarán disponibles en la plataforma de postulación como secciones en el sistema (Formatos A, B, C y D).

• En caso de tener discapacidad, licenciado de Fuerzas Armadas o deportista calificado de alto nivel, adjuntar el documento que acredite dicha condición para obtener la bonificación correspondiente.

• En caso de contar con títulos, grados o estudios de posgrado obtenidos en el extranjero, presentar copia de la inscripción en SERVIR o copia del documento que acredite el reconocimiento por SUNEDU.

5. Los anexos A, B, C y D tienen carácter de declaración jurada y estarán sujetos a fiscalización posterior.

6. El cronograma del proceso es el siguiente:

• Publicación y difusión de la convocatoria: Del 28/09/2026 al 12/10/2026.

• Postulación virtual: 13/10/2026, de 00:00 a 17:00 horas.

• Evaluación curricular: Del 14/10/2026 al 15/10/2026.

• Publicación de resultados de evaluación curricular: 15/10/2026.

• Entrevista presencial: Del 16/10/2026 al 19/10/2026.

• Publicación de resultado final: 19/10/2026.

• Suscripción del contrato: Del 20/10/2026 al 26/10/2026.

• Registro del contrato: Al día siguiente hábil de la suscripción del contrato.

7. El postulante declarado GANADOR debe presentar la información requerida para la suscripción del contrato en un plazo de hasta cinco (5) días hábiles, contado a partir del día siguiente de la publicación de los resultados finales.

8. Para consultas y/o dudas, escribir al correo electrónico: [email protected]

9. Si el postulante se encuentra inscrito en el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad del CONADIS, deberá declarar y acreditar esta condición en el sistema de convocatorias, en los formatos A y C, con la finalidad de obtener la bonificación correspondiente.

10. El cronograma establecido podrá ser modificado en cualquier etapa del proceso, conforme a las necesidades de la entidad. El seguimiento de los resultados del proceso corresponde a los postulantes.

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Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

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1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por MINCETUR. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MINCETUR

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MINCETUR antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.