Descripción del Puesto
Dependencia o dirección orgánica: Dirección de Catastro Minero – DC, Unidad de Catastro Minero y Precatastro. La dependencia jerárquica corresponde al Jefe de la Unidad de Catastro Minero y Precatastro.
Misión del puesto: Evaluar las solicitudes del catastro y precatastro minero en el marco del Procedimiento Ordinario Minero, en el cumplimiento de la normativa vigente y la calidad del servicio institucional.
Funciones principales:
1. Elaborar informes legales y proyectos de oficios sobre las solicitudes de información del Catastro Minero y de áreas restringidas solicitadas por las entidades del Estado, para atender los requerimientos de información.
2. Evaluar y tramitar solicitudes relacionadas al Catastro Minero y Precatastro presentadas por los usuarios internos y externos, a fin de dar atención correspondiente.
3. Evaluar y tramitar las solicitudes relacionadas con plantas de beneficio y canteras afectadas al Estado, para atender los requerimientos de las entidades solicitantes.
4. Absolver las consultas legales referidas al Catastro Minero y Precatastro de usuarios internos y externos, para orientar la atención de las solicitudes relacionadas con dichas materias.
5. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto o del área.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Calle Del Lenguaje N° 151 – San Borja. Para las direcciones de línea, la prestación del servicio podrá realizarse en cualquiera de las sedes desconcentradas del INGEMMET en el interior del país por necesidad del servicio, considerando el desarrollo de las funciones inherentes al puesto.
• Duración del contrato: Inicio al siguiente día hábil de la suscripción del contrato y término el 31/12/2026. Las bases no especifican posibilidad de prórroga.
• Remuneración mensual: S/ 6 000.00 (seis mil con 00/100 soles), sujeta a las deducciones de ley y a los descuentos autorizados por el trabajador.
• Disponibilidad: Las bases no establecen una disponibilidad, turno u horario especial para el puesto. La recepción de postulaciones se realiza dentro del horario de atención de la entidad, de 08:15 a 16:30.
Misión del puesto: Evaluar las solicitudes del catastro y precatastro minero en el marco del Procedimiento Ordinario Minero, en el cumplimiento de la normativa vigente y la calidad del servicio institucional.
Funciones principales:
1. Elaborar informes legales y proyectos de oficios sobre las solicitudes de información del Catastro Minero y de áreas restringidas solicitadas por las entidades del Estado, para atender los requerimientos de información.
2. Evaluar y tramitar solicitudes relacionadas al Catastro Minero y Precatastro presentadas por los usuarios internos y externos, a fin de dar atención correspondiente.
3. Evaluar y tramitar las solicitudes relacionadas con plantas de beneficio y canteras afectadas al Estado, para atender los requerimientos de las entidades solicitantes.
4. Absolver las consultas legales referidas al Catastro Minero y Precatastro de usuarios internos y externos, para orientar la atención de las solicitudes relacionadas con dichas materias.
5. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura inmediata, relacionadas con la misión del puesto o del área.
Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Calle Del Lenguaje N° 151 – San Borja. Para las direcciones de línea, la prestación del servicio podrá realizarse en cualquiera de las sedes desconcentradas del INGEMMET en el interior del país por necesidad del servicio, considerando el desarrollo de las funciones inherentes al puesto.
• Duración del contrato: Inicio al siguiente día hábil de la suscripción del contrato y término el 31/12/2026. Las bases no especifican posibilidad de prórroga.
• Remuneración mensual: S/ 6 000.00 (seis mil con 00/100 soles), sujeta a las deducciones de ley y a los descuentos autorizados por el trabajador.
• Disponibilidad: Las bases no establecen una disponibilidad, turno u horario especial para el puesto. La recepción de postulaciones se realiza dentro del horario de atención de la entidad, de 08:15 a 16:30.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
Formación Académica:
• Título universitario en Derecho.
• Colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas exigidas para la postulación y durante la etapa de evaluación curricular y suscripción del contrato.
Experiencia General:
• Cuatro (04) años como mínimo de experiencia general en el sector público o privado.
• La experiencia se contabiliza desde la fecha en que el postulante obtiene la condición de egresado, siempre que presente la constancia de egresado o documento que acredite dicha condición; de lo contrario, se contabiliza desde la obtención del grado sustentado.
Experiencia Específica:
• Tres (03) años como mínimo de experiencia en funciones relacionadas con el puesto o en la función o materia.
• Los tres (03) años mínimos de experiencia específica deben corresponder a labores realizadas a partir del nivel de analista.
• Experiencia en el sector público: no aplica; no se exige experiencia específica en el sector público.
• La experiencia debe acreditarse mediante certificados o constancias de trabajo, constancias de servicios o conformidades de servicios, según corresponda, con firma y sello de la autoridad competente. En caso de designación, se requieren las resoluciones de designación y cese.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Capacitación en gestión pública y/o afines.
• Capacitación vinculada al sector minero y/o ambiental.
• Las bases no establecen una cantidad mínima específica de horas para estas capacitaciones; sin embargo, los cursos deben acreditarse documentalmente y, para ser considerados en la evaluación curricular, deben indicar la cantidad de horas. Los cursos deben tener una duración igual o mayor a 12 horas; los programas de especialización o diplomados deben cumplir las exigencias de horas previstas en las bases.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimientos en Procedimiento Ordinario Minero.
• Manejo de sistemas administrativos.
• Ofimática en nivel básico: procesador de textos, como Word u OpenOffice Writer; hojas de cálculo, como Excel u OpenCalc; y programas de presentaciones, como PowerPoint o Prezi.
• Los conocimientos técnicos, de ofimática e idiomas no requieren documentación sustentatoria y pueden ser validados en la evaluación técnica y/o entrevista personal.
Competencias:
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Eficiencia.
• Proactividad.
• Título universitario en Derecho.
• Colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas exigidas para la postulación y durante la etapa de evaluación curricular y suscripción del contrato.
Experiencia General:
• Cuatro (04) años como mínimo de experiencia general en el sector público o privado.
• La experiencia se contabiliza desde la fecha en que el postulante obtiene la condición de egresado, siempre que presente la constancia de egresado o documento que acredite dicha condición; de lo contrario, se contabiliza desde la obtención del grado sustentado.
Experiencia Específica:
• Tres (03) años como mínimo de experiencia en funciones relacionadas con el puesto o en la función o materia.
• Los tres (03) años mínimos de experiencia específica deben corresponder a labores realizadas a partir del nivel de analista.
• Experiencia en el sector público: no aplica; no se exige experiencia específica en el sector público.
• La experiencia debe acreditarse mediante certificados o constancias de trabajo, constancias de servicios o conformidades de servicios, según corresponda, con firma y sello de la autoridad competente. En caso de designación, se requieren las resoluciones de designación y cese.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Capacitación en gestión pública y/o afines.
• Capacitación vinculada al sector minero y/o ambiental.
• Las bases no establecen una cantidad mínima específica de horas para estas capacitaciones; sin embargo, los cursos deben acreditarse documentalmente y, para ser considerados en la evaluación curricular, deben indicar la cantidad de horas. Los cursos deben tener una duración igual o mayor a 12 horas; los programas de especialización o diplomados deben cumplir las exigencias de horas previstas en las bases.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimientos en Procedimiento Ordinario Minero.
• Manejo de sistemas administrativos.
• Ofimática en nivel básico: procesador de textos, como Word u OpenOffice Writer; hojas de cálculo, como Excel u OpenCalc; y programas de presentaciones, como PowerPoint o Prezi.
• Los conocimientos técnicos, de ofimática e idiomas no requieren documentación sustentatoria y pueden ser validados en la evaluación técnica y/o entrevista personal.
Competencias:
• Trabajo en equipo.
• Capacidad de análisis y síntesis.
• Eficiencia.
• Proactividad.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
11/09/2026Aprobación de la convocatoria
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Del 15/09/2026 al 28/09/2026Publicación de la convocatoria CAS en el Portal Web Institucional y en el aplicativo informático de SERVIR
-
29/09/2026, de 08:15 a 16:30Recepción del expediente de postulación mediante Ventanilla Virtual
-
01/10/2026Publicación de postulantes inscritos y convocados a la evaluación técnica
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Del 02/10/2026 al 05/10/2026Evaluación técnica
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06/10/2026Publicación de resultados de la evaluación técnica
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Del 07/10/2026 al 09/10/2026Evaluación curricular
-
12/10/2026Publicación de resultados de la evaluación curricular
-
Del 13/10/2026 al 14/10/2026Entrevista personal
-
15/10/2026Publicación del resultado final
-
Hasta 05 días hábiles contados a partir del día siguiente de la publicación de resultados finalesSuscripción del contrato
-
Durante los 05 primeros días hábiles después de la firma del contratoRegistro del contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
1. Revisar las bases oficiales del Proceso CAS N° 030-2026 en el PDF publicado por INGEMMET: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/10629806/8602402-bases-030-2026-dc.pdf?v=1789510419.
2. Consultar la publicación oficial en el portal institucional de INGEMMET: https://www.gob.pe/institucion/ingemmet/informes-publicaciones/8602402-convocatoria-cas-n-030-2026-para-la-direccion-de-catastro-minero-dc-publicacion-de-relacion-de-inscritos.
3. Presentar el expediente de postulación mediante la Ventanilla Virtual del INGEMMET: https://www.gob.pe/12519-acceder-a-la-ventanillavirtual-del-ingemmet. La recepción estaba prevista para el 29/09/2026, dentro del horario de atención de la entidad, de 08:15 a 16:30. El plazo indicado ya culminó.
4. Registrar en la postulación el número de convocatoria 030-2026 y el nombre: Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de un (01) Analista legal minero.
5. Preparar un único archivo PDF, con un peso máximo de 49 MB, que contenga el Formato S3.2-F-002 Hoja de Vida debidamente documentada, incluyendo copias simples de certificados y/o títulos; el Formato S3.2-F-011 Declaración Jurada A; el Formato S3.2-F-016 Declaración Jurada B; y, de corresponder, el Formato S3.2-F-045 Solicitud de ajustes razonables para postulantes con discapacidad.
6. Descargar los formatos institucionales desde el enlace indicado en las bases: https://acortar.link/16jMp2.
7. Adjuntar la documentación que sustente el título universitario en Derecho, la colegiatura y habilitación vigente, la experiencia general mínima de cuatro años, la experiencia específica mínima de tres años a partir del nivel de analista y las capacitaciones requeridas. No se aceptan contratos de trabajo, cartas de recomendación ni documentos distintos de los admitidos por las bases para acreditar experiencia.
8. Verificar que el expediente esté completo, legible, correctamente firmado y presentado dentro del plazo. No se permite subsanar omisiones, errores ni presentar documentación adicional fuera de la etapa de recepción.
9. Considerar las etapas cancelatorias del proceso: relación de inscritos, evaluación técnica, evaluación curricular y entrevista personal. La evaluación técnica podía desarrollarse presencial o virtual; en modalidad virtual se requería internet estable, computadora o laptop con cámara y micrófono, y correo electrónico.
10. El cronograma establecía evaluación técnica del 02/10/2026 al 05/10/2026, evaluación curricular del 07/10/2026 al 09/10/2026 y entrevista personal del 13/10/2026 al 14/10/2026. Las publicaciones de resultados se realizarían en el portal web institucional de INGEMMET.
2. Consultar la publicación oficial en el portal institucional de INGEMMET: https://www.gob.pe/institucion/ingemmet/informes-publicaciones/8602402-convocatoria-cas-n-030-2026-para-la-direccion-de-catastro-minero-dc-publicacion-de-relacion-de-inscritos.
3. Presentar el expediente de postulación mediante la Ventanilla Virtual del INGEMMET: https://www.gob.pe/12519-acceder-a-la-ventanillavirtual-del-ingemmet. La recepción estaba prevista para el 29/09/2026, dentro del horario de atención de la entidad, de 08:15 a 16:30. El plazo indicado ya culminó.
4. Registrar en la postulación el número de convocatoria 030-2026 y el nombre: Convocatoria para la Contratación Administrativa de Servicios de un (01) Analista legal minero.
5. Preparar un único archivo PDF, con un peso máximo de 49 MB, que contenga el Formato S3.2-F-002 Hoja de Vida debidamente documentada, incluyendo copias simples de certificados y/o títulos; el Formato S3.2-F-011 Declaración Jurada A; el Formato S3.2-F-016 Declaración Jurada B; y, de corresponder, el Formato S3.2-F-045 Solicitud de ajustes razonables para postulantes con discapacidad.
6. Descargar los formatos institucionales desde el enlace indicado en las bases: https://acortar.link/16jMp2.
7. Adjuntar la documentación que sustente el título universitario en Derecho, la colegiatura y habilitación vigente, la experiencia general mínima de cuatro años, la experiencia específica mínima de tres años a partir del nivel de analista y las capacitaciones requeridas. No se aceptan contratos de trabajo, cartas de recomendación ni documentos distintos de los admitidos por las bases para acreditar experiencia.
8. Verificar que el expediente esté completo, legible, correctamente firmado y presentado dentro del plazo. No se permite subsanar omisiones, errores ni presentar documentación adicional fuera de la etapa de recepción.
9. Considerar las etapas cancelatorias del proceso: relación de inscritos, evaluación técnica, evaluación curricular y entrevista personal. La evaluación técnica podía desarrollarse presencial o virtual; en modalidad virtual se requería internet estable, computadora o laptop con cámara y micrófono, y correo electrónico.
10. El cronograma establecía evaluación técnica del 02/10/2026 al 05/10/2026, evaluación curricular del 07/10/2026 al 09/10/2026 y entrevista personal del 13/10/2026 al 14/10/2026. Las publicaciones de resultados se realizarían en el portal web institucional de INGEMMET.
Documentos Oficiales
Enlaces de Interés
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1. Foliación de Documentos Obligatoria:
Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:
No alteres el formato de los anexos provistos por Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (INGEMMET). Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (INGEMMET)
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Instituto Geológico Minero y Metalúrgico (INGEMMET) antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.
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Vigente
S/ 1,714
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S/ 4,864
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Vigente
S/ 3,500
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Vigente
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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.