Descripción del Puesto

Principales funciones a desarrollar:

- Brindar asesoramiento y soporte legal a la Gerencia de Educación, Cultura y Deporte en materias vinculadas a gestión pública, derecho administrativo y normativa del sector.

- Elaborar, revisar y proyectar informes legales, resoluciones, convenios, contratos, directivas y demás documentos jurídico-administrativos requeridos por la Gerencia.

- Proyectar documentos debidamente sustentados para atender solicitudes formuladas por administrados, entidades públicas, órganos de control, Ministerio Público, Procuraduría y demás instituciones vinculadas a la gestión de la Gerencia.

- Elaborar, revisar y efectuar seguimiento a proyectos de resoluciones y actos administrativos relacionados con expedientes técnicos, liquidaciones, transferencias, ampliaciones de plazo, adendas, bajas contables y demás actuaciones vinculadas a proyectos y actividades a cargo de la Gerencia, en concordancia con la Ley General de Contrataciones Públicas, su reglamento y las normas internas vigentes de la entidad.

- Brindar apoyo legal en la atención de expedientes administrativos, recursos impugnativos y procedimientos elevados por las instancias correspondientes, en el marco de las competencias de la Gerencia como órgano jerárquicamente superior.

- Verificar que las actuaciones administrativas y procedimientos de la Gerencia se desarrollen conforme a la Ley del Procedimiento Administrativo General y demás normas aplicables.

- Otras funciones que le asigne la Gerencia Regional de Educación, Cultura y Deporte, en el marco de sus competencias.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Formación Académica: Bachiller de la Carrera de Derecho.
Cursos y/o estudios de especialización: Curso y/o diplomado relacionado con Gestión Pública, Derecho Administrativo, Contrataciones del Estado o materias afines, mínimo 120 horas académicas.
Conocimientos técnicos principales requeridos para el puesto: Contar con conocimientos básicos y especializados relacionados con la gestión pública, el procedimiento administrativo y las contrataciones del Estado.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 2026-06-15
    Inscripción / Postulación / Entrevista

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

Para la evaluación deberán considerarse los siguientes criterios:

1. Solicitud de Inscripción de Datos, completos y firmados (Formato N° 01).

2. Presentación de la Hoja de Vida – Curriculum Vitae descriptivo (Ficha Resumen) y debidamente documentado.

3. Copia del DNI legible.

4. Declaración Jurada (Formato N° 2).

5. Ficha Resumen del Currículo Vitae llenada conforme al formato (Formato N° 3).
Documentos Oficiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

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1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Gobierno Regional del Callao. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Gobierno Regional del Callao

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Gobierno Regional del Callao antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.