DRE PASCO: Convocatoria CAS PP Transitorio N° 002-2026-DREP - Coordinador Local de Gestión del Riesgo de Desastres PP 068 PREVAED

Dependencia o dirección orgánica: Dirección de Gestión de Recursos Humanos y Dirección de Gestión Pedagógica de la Dirección Regional de Educación Pasco, en el marco del Programa Presupuestal 0068: Reducción de la Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres (PREVAED).

Misión del puesto: Conducir el proceso de desarrollo de los instrumentos estratégicos que competen a nivel de la DRE/GRE en materia de gestión del riesgo de desastres, así como brindar soporte técnico y realizar el seguimiento a la ejecución de las estrategias, actividades y productos del PP 0068 en articulación con las UGEL y las instituciones educativas.

Funciones principales:
1. Conducir el proceso de desarrollo de los instrumentos estratégicos que competen a nivel de la DRE/GRE en materia de gestión del riesgo de desastres.
2. Elaborar, consolidar y realizar el seguimiento a la ejecución del Plan Anual de Implementación de las estrategias transversales de intervención en materia de gestión del riesgo de desastres, que compete a la DRE, en articulación con las UGEL.
3. Realizar el soporte técnico en materia de la gestión del riesgo de desastres a fin de reflejar los avances y resultados de los productos y actividades del PP 0068 que compete a la DRE/GRE y UGEL, en articulación con sus UGEL.
4. Realizar el soporte técnico a los responsables de gestión del riesgo de desastres del Comité de Gestión de Condiciones Operativas y a la Brigada de educación ambiental y de gestión del riesgo de desastres del Comité de Gestión del Bienestar de las instituciones educativas, a fin de reflejar los avances y resultados de las actividades y productos en gestión del riesgo de desastres, que competen a la UGEL, en articulación con su DRE/GRE.
5. Ejecutar la formación y actividades de capacitación programadas de formación en materia de gestión de riesgo de desastres (cursos, mesas de trabajos, foros y talleres), a nivel de la DRE/GRE/UGEL y de las instituciones educativas; así como su monitoreo y seguimiento.
6. Mantener la articulación y coordinación con el Centro de Operaciones de Emergencia Regional (COER), Centro de Operaciones de Emergencia Provincial (COEP), Centro de Operaciones de Emergencia Distrital (COED) y otras entidades integrantes del SINAGERD.
7. Otras funciones acordes al puesto que designe el Director de Gestión Pedagógica y/o el titular de la Dirección Regional de Educación.

Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: UGEL Puerto Bermúdez.
• Duración del contrato: 3 meses, con posibilidad de prórroga dentro del ejercicio fiscal (sujeta a necesidad institucional y disponibilidad presupuestal).
• Remuneración mensual: S/ 2,864.19 (Dos mil ochocientos sesenta y cuatro con 19/100 Soles).
• Disponibilidad: Disponibilidad inmediata para asumir el puesto. Modalidad presencial. Jornada laboral máxima de 48 horas semanales.

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Titulado y/o Bachiller en las carreras profesionales de Administración, Economía, Educación, Ingeniería, Ciencias de la Tierra y/o Ciencias Sociales.
• Colegiatura y habilitación profesional: No aplica. No se requiere colegiatura ni habilitación profesional para este puesto.

Experiencia General:
• Experiencia mínima de 02 años en el Sector Público o Privado.

Experiencia Específica:
• 03 meses en Programas de Educación y/o Programas Presupuestales y/o Gestión del Riesgo de Desastres en el sector Educación.

Cursos y/o Programas de Especialización:
• Diplomas y/o cursos de capacitación en Gestión del Riesgo de Desastres y/o Evaluación del Riesgo de Desastres y/o Planes GRD o similares.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento de computación y/o ofimática (Word, Excel, Power Point, etc.).
• Conocimiento sobre Sistema Administrativo de Planeamiento Estratégico.
• Conocimiento jurídico básico: Para comprender la importancia de actual de acuerdo a la ley.

Competencias:
• Confidencialidad del manejo de la información.
• Orientación al servicio: Para brindar una atención eficiente y amable a los destinatarios.
• Responsabilidad: Para garantizar la atención oportuna a los usuarios y la documentaciones en el marco las normas legales.
• Habilidades de comunicación: Para interactuar de manera efectiva con diferentes personas.
• Habilidades blandas en comunicación o competencias para el puesto como: trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y empatía.
• Compromiso ético, Trabajo en equipo, Liderazgo, Orientación al servicio, Habilidad analítica, dominio interpersonal, proactividad.

1. Ingresar al portal oficial de la Dirección Regional de Educación Pasco o al portal Talento Perú del Servicio Nacional de Empleo (https://www.gob.pe/institucion/regionpasco-dre/informes-publicaciones/8179008-convocatoria-cas-pp-transitorio-n-002-2026-dre-pasco) para revisar las bases, el perfil del puesto y el cronograma actualizado.
2. Descargar los documentos oficiales: Bases CAS PP Transitorio N° 002-2026-DREP, Anexos, Perfil del Puesto y cualquier comunicado de reprogramación del cronograma.
3. Completar la Solicitud o FUT de participación indicando el puesto al que postula, y llenar la Ficha de Postulante - Hoja de Vida Descriptiva (Anexo N° 2).
4. Suscribir con firma y huella dactilar todas las declaraciones juradas obligatorias: Declaración Jurada de Postulación e Incompatibilidad (Anexo N° 3), Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo (Anexo N° 4), Declaración Jurada de No Encontrarse en el Registro de Deudores Alimentarios Morosos - REDAM (Anexo N° 5), Declaración Jurada de Veracidad de Información (Anexo N° 6), Declaración Jurada de Conocimiento del Código de Ética de la Función Pública (Anexo N° 7) y Declaración Jurada de Buena Salud (Anexo N° 8).
5. Reunir la documentación obligatoria: copia nítida y vigente del DNI (no se acepta otro documento), Currículum Vitae documentado en copia simple y foliado desde la última hoja hasta la primera, con los documentos que acrediten formación académica, conocimientos y experiencia (certificados y/o constancias de trabajo y/o contratos y/o resoluciones de contrato y/o órdenes de servicio que señalen fecha de inicio y fin del servicio y el puesto desempeñado).
6. Presentar el expediente completo de manera física por mesa de partes de la DRE Pasco, en el horario de 8:30 am a 17:00 pm en días laborables, dentro del plazo establecido en el cronograma (del 27/05/2026 al 28/05/2026 según cronograma base, sujeto a reprogramación).
7. Solo se podrá postular a una convocatoria. En caso de advertirse duplicidad, solo se considerará la primera postulación realizada.
8. Los postulantes nombrados deberán presentar la Resolución Directoral de Licencia sin goce de haber actual.
9. Realizar el seguimiento permanente del proceso en el portal web institucional y/o franelógrafo de la institución, siendo de única y exclusiva responsabilidad del postulante.
10. Advertencias: La entrega extemporánea de documentos (días antes o días después) y fuera del horario establecido dará lugar a la DESCALIFICACIÓN del postulante. La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de Declaración Jurada y se somete a fiscalización posterior. Los anexos deben estar correctamente suscritos con firma y huella dactilar. Las etapas del proceso son eliminatorias, excluyentes y preclusivas: Evaluación Curricular (01/06/2026), publicación de resultados preliminares (01/06/2026), reclamos (02/06/2026), absolución de reclamos (02/06/2026), publicación de resultados finales de evaluación curricular (02/06/2026), Entrevista Personal (03/06/2026, hora de inicio 8:30 am, Auditorio de la DRE Pasco), publicación de resultado final del proceso (03/06/2026), adjudicación de plazas (04/06/2026, hora de inicio 8:00 am, Auditorio de la DRE Pasco), informe del desarrollo del proceso (05/06/2026) y suscripción y registro de contrato (05/06/2026). Para la entrevista personal debe traer consigo su DNI y presentarse media hora antes; la inasistencia o impuntualidad es causal de descalificación.

Descargar Bases Oficiales (PDF)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Dirección Regional de Educación Pasco antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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