Descripción del Puesto

Dependencia: Centro Corporativo de FONAFE.

Misión del puesto: Orientar y apoyar a las empresas del Estado en la formulación, modificación, evaluación y monitoreo de sus Planes Estratégicos, Planes Operativos y Convenios de Gestión, así como gestionar los documentos de planificación corporativa de FONAFE, asegurando el alineamiento estratégico y la mejora continua.

Funciones principales:
1. Orientar a las Empresas del Estado en los procesos de formulación, modificación, evaluación y monitoreo de los Planes Estratégicos, Planes Operativos y Convenios de Gestión.
2. Analizar y elaborar los documentos e información relacionados con la aprobación de los proyectos de Planes Estratégicos Institucionales y de las modificaciones de los mismos, presentadas por las Empresas bajo el ámbito de FONAFE.
3. Analizar y elaborar las opiniones acerca de las propuestas de Planes Operativos de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE. Analizar y elaborar los documentos e información relacionados con la formulación, modificación y aprobación del PEC, POI, Planes de Acción y Convenio de Gestión de FONAFE.
4. Elaborar y analizar la evaluación del PEC, POI, Planes de Acción y Convenio de Gestión de FONAFE, conforme a la normativa aplicable.
5. Elaborar y analizar los documentos e información del proceso de formulación y suscripción de los Convenios de Gestión de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE.
6. Analizar y elaborar las propuestas de mejoras y actualizaciones al PEC, POI, Planes de Acción y Convenio de Gestión de FONAFE, dentro del marco de la normativa aplicable.
7. Analizar y proponer las acciones de cooperación técnica, a fin de cumplir con los objetivos corporativos.
8. Elaborar la información relacionada a planes y políticas nacionales y de los procesos de rendición de cuentas y transferencia de gestión, en el marco de la normativa aplicable.
9. Revisar, mantener y actualizar la información derivada de los procesos de formulación, aprobación y modificación de los Planes Estratégicos y Planes Operativos y Convenios de Gestión de las Empresas del Estado.
10. Elaborar y analizar la evaluación del cumplimiento de los POI, PEI y Convenios de Gestión de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE.
11. Analizar el alineamiento y despliegue del Plan Estratégico en los Planes Operativos y Presupuestos de las Empresas bajo el ámbito de FONAFE.
12. Analizar el alineamiento y despliegue del Plan Estratégico Corporativo en el Plan Operativo, Planes de Acción y Presupuesto de FONAFE.
13. Analizar e identificar oportunidades de mejora y/o iniciativas a implementarse en planeamiento estratégico y operativo.

Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Av. Paseo de la República 3121, San Isidro, Lima 27.
• Duración del contrato: No especificada en las bases (sujeta a la modalidad CAS y necesidad institucional).
• Remuneración mensual: No especificada en las bases.
• Disponibilidad: Tiempo completo (Full Time).
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Formación Académica:
• Bachiller de Economía, Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial y/o afines al puesto.
• Especialización en Planeamiento Estratégico y/o afines (Indispensable).

Experiencia General:
• Mínimo 05 años de experiencia laboral general desde la obtención del grado de Bachiller.

Experiencia Específica:
• Mínimo 3 años en el puesto desempeñando funciones y responsabilidades afines, tanto en empresas públicas como privadas.

Cursos y/o Programas de Especialización:
• Especialización en Planeamiento Estratégico y/o afines (Indispensable).

Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Manejo de Microsoft Excel a nivel Intermedio (Indispensable).
• Conocimientos en Normas de control gubernamental, Contrataciones con el Estado, Construcción de Tableros de Control, Gestión de Indicadores, Planeamiento Financiero y/o similares.
• Conocimiento de Inglés a nivel Intermedio (Deseable).

Competencias:
• No especificadas en las bases.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 20/10/2026
    Publicación de la convocatoria
  • 30/10/2026
    Recepción de CV

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Ingresar al portal oficial de convocatorias de FONAFE: https://www.fonafe.gob.pe/trabajaconnosotros/postula/1433
2. Registrarse o iniciar sesión en la plataforma de postulación virtual.
3. Completar el formulario virtual con los datos personales, académicos y profesionales requeridos.
4. Cargar los documentos obligatorios: DNI, CV sustentado (con copias de títulos, certificados y constancias de experiencia), anexos y declaraciones juradas que solicite la plataforma.
5. Revisar los documentos oficiales de las bases, perfil del puesto y cronograma disponibles en el portal de FONAFE.
6. Enviar la postulación antes del plazo establecido: la recepción de CV se realizará hasta el 30 de octubre de 2026.
7. Estar atento a las siguientes etapas del proceso de selección (evaluación curricular, entrevistas, etc.) que FONAFE comunicará a través del portal o correo electrónico.

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a FONAFE

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por FONAFE. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en FONAFE

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de FONAFE antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.