Descripción del Puesto
Mision: Ortalecer el AGEBATP con un profesional que asesore en la planificación estratégica de los diferentes procesos de gestión educativa.
Funciones principales:
1. Planificar el desarrollo de los procesos administrativos para el cumplimiento de las normas de EBA y ETP de la UGEL 01, en coordinación con la jefatura y especialistas de EBA y ETP.
2. Elaborar el plan de trabajo del Área de Gestión de la Educación Básica Alternativa y Técnico Productiva de la UGEL 01, en coordinación con la jefatura, especialistas de EBA y ETP y anexos.
3. Proponer acciones de mejora pedagógica en el AGEBATP, en base al diagnóstico del área.
4. Articular las acciones pedagógicas relacionadas con los documentos de gestión de los CEBA y CETPRO.
5. Analizar los documentos remitidos por las unidades funcionales, relacionados con las competencias del AGEBATP, y proponer las acciones correspondientes.
6. Coordinar la programación y ejecución de las actividades del AGEBATP, en articulación con la jefatura y los especialistas de EBA y ETP.
7. Elaborar acciones para el desarrollo de buenas prácticas de gestión, pedagógicas y de innovación en el AGEBATP, así como en las instituciones educativas.
8. Elaborar el informe semestral sobre el avance y cumplimiento del plan de trabajo del área.
9. Realizar otras funciones asignadas por la jefatura, en el marco de sus competencias.
Condiciones del contrato: Lugar de prestación del servicio: Sede Institucional de la UGEL01: Jr. Los Ángeles S/N Urb. Jesús Poderoso, Pamplona Baja _ San Juan de Miraflores. Duración del contrato: A plazo DETERMINADO. Inicio: A la Suscripción del Contrato. Término: 31 de diciembre de 2026, con posibilidad de renovación en función de las necesidades institucionales. Remuneración mensual: S/. 4,964.19 (Cuatro mil novecientos sesenta y cuatro con 19/100 soles) mensuales, incluye los montos y afiliaciones de Ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
- Profesor(docente) y/o Licenciado en Educación
- Egresado de Maestría en educación y/o afines
Experiencia General:
- Cuatro (04) años de experiencia en el Sector Público y/o Privado
Experiencia Específica:
- Tres (03) años de experiencia específica en la función o la materia en el Sector Público y Privado
- Dos (02) años en puestos o cargos de especialista, coordinador, supervisor, analista o similares, en el Sector Público y Privado
- Tres (03) años de experiencia en el sector Público
Cursos y/o Programas de Especialización:
- Cada curso debe tener no menos de 12 horas de capacitación y los programas de especialización no menores de 90 horas
- En temas relacionados con la Gestión Educativa
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
- Dominio de ofimática a nivel intermedio
Competencias:
- Capacidad de trabajo en equipo
- Proactividad y Liderazgo
- Ética y Moral
- Disponibilidad de tiempo
- Orientación a los resultados
- Responsabilidad y Capacidad de trabajo bajo presión
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
-
Registro de Postulación
-
01/10/2026 al 05/10/2026Evaluación del currículum vitae
-
07/10/2026Entrevista Personal Presencial
-
12/10/2026 al 16/10/2026Suscripción del Contrato
-
06/10/2026Publicación de Resultados
-
09/10/2026Publicación de Resultados
-
12/10/2026 al 16/10/2026Suscripción del Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. En el asunto del correo electrónico, deben indicar el número del proceso CAS y el nombre del puesto al que postulan (por ejemplo: CAS 001-2026-UGEL01_PROFESIONAL I PARA EQUIPO ITINERANTE DE CONVIVENCIA ESCOLAR _ PLAZO DETERMINADO).
3. El expediente de postulación debe incluir los siguientes documentos: a) RESUMEN DE HOJA DE VIDA (Anexo Nº 02-A), b) DECLARACIÓN JURADA DE IMPEDIMENTO DE CONTRATACIÓN (Anexo Nº 02-B), c) DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO (Anexo Nº 02-C), d) Copias simples de la formación académica solicitada, e) Copias simples de capacitaciones, f) Experiencia laboral, g) Certificado de habilidad profesional vigente emitido por el Colegio profesional o una Declaración Jurada donde manifieste que se encuentra colegiado y/o habilitado sujeto a fiscalización posterior, h) Documento expedido por la autoridad competente que acredite su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas, i) Documento oficial vigente emitido por la autoridad competente que acredite su condición de deportista calificado de alto nivel, j) Documento Nacional de Identidad u otro documento que acredite la edad del postulante.
4. El expediente de postulación deberá ser foliado mediante numeración correlativa en la esquina superior o inferior derecha de cada página, iniciando obligatoriamente desde la primera hoja (Anexo N° 02-A o F.U.T.) hasta la última página que conforme el documento.
- Términos de Referencia (PDF)
- Ver aquí ANEXO 02 - A – RESUMEN DE HOJA DE VIDA (PDF)
- Ver aquí ANEXO 02 - C – “DECLARACIÓN JURADA DE NEPOTISMO” (PDF)
Ver 1 enlaces más
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL 1Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL 1. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL 1
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL 1 antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.