Descripción del Puesto
2. Cumplir con el cronograma y las actividades establecidas en las bases del proceso de selección.
3. El secretario técnico tiene como función elaborar el Acta de Instalación de la comisión, las actas de todas las reuniones y el acta de los resultados finales de la convocatoria, las mismas que deben ser suscritas por todos los miembros así como custodiar la información.
4. Elaborar las bases del Concurso Público de Méritos.
5. Elaborar y consignar en actas el cuadro de Méritos de los postulantes con la indicación del puntaje total en cada etapa, incluyendo las observaciones encontradas durante el desarrollo del concurso.
6. Participar en todos los actos del proceso de evaluación, por lo que su asistencia tiene carácter obligatorio para todas las actividades y etapas materia del presente proceso. Salvo por justificación razonable lo reemplace el suplente.
7. Recibir y evaluar los expedientes de los postulantes que presentaron su postulación al concurso.
8. Formular y publicar el cronograma respectivo.
9. Convocar a concurso y efectuar la difusión correspondiente.
10. Revisar y verificar los requisitos del postulante.
11. Evaluar y calificar el Curriculum Vitae de cada postulante y publicar la lista de resultados por cada etapa.
12. Absolver las consultas y reclamos que presente los postulantes.
13. Elaborar el Acta Final del Concurso Público de Méritos, para la emisión de la resolución correspondiente.
14. Publicar el resultado final de todo el proceso del concurso.
15. Elaborar el informe final del concurso público de méritos. Condiciones del contrato: Puesto de Suplente del Secretario Técnico, por un periodo de 1 año, con remuneración según la escala vigente para el cargo.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Técnico o egresado técnico / universitario en Administración, Computación e Informática, Secretariado o afines.
Experiencia Laboral:
• Experiencia laboral general en el sector público o privado.
• Experiencia específica en labores de apoyo administrativo, archivo o trámite documentario.
Plazas y Remuneraciones:
• Plaza 1 (Oficina Técnica Administrativa): S/ 1,664.19
• Plaza 2 (Subdirección de Negociaciones Colectivas y Registros Generales): S/ 1,564.19
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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14/10/2026Registro del proceso en Talento Perú (SERVIR)
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15/10/2026 al 25/10/2026Publicación y Difusión de la Convocatoria en Portal Institucional
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26/10/2026Postulación virtual en web institucional (hasta las 23:59 horas)
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27/10/2026Revisión y resultados de cumplimiento de requisitos mínimos
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28/10/2026Presentación de Reclamos
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28/10/2026Absolución de Reclamos
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29/10/2026Evaluación de Competencias (Entrevista Personal)
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29/10/2026Publicación de Resultados Finales
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30/10/2026Suscripción del Contrato
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02/11/2026Inicio de Labores
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
- Convocatoria cas suplencia N°01 (PDF)
- apoyo administrativo-SDNCyRG (PDF)
- Apoyo administrativo-OTA (PDF)
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Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de UcayaliChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Ucayali antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.