Descripción del Puesto

Dependencia: Unidad de Desarrollo Educativo Municipal (DEMUNA) y Oficina de Atención a la Migración y Desarrollo (OMAPED). Mision: Apoyar en la gestión educativa y el desarrollo social de la población. Funciones principales:

1. Recibir, almacenar, entregar e inventariar materiales y equipos solicitando su reposición.

2. Apoyar en registrar y analizar operaciones contables en la preparación del Balance de Comprobación.

3. Archivar la información relativa al área de contabilidad.

4. Realizar entrevistas a las niñas, niños y adolescentes para diagnosticar sus problemas sociales educativos, y de personalidad.

5. Apoyar en la coordinación y realización de talleres, capacitación, cursos, campañas entre otros en dirigido a las niñas, niños y adolescentes, en cumplimiento de las actividades programadas de la DEMUNA.

6. Brindar orientación multidisciplinaria a la familia para prevenir situaciones críticas, siempre que no existan procesos judiciales previos.

7. Emitir informe socio económico y familiar de los niños, niñas y adolescentes requeridas por las autoridades judiciales, fiscalía y policial así como la Municipalidad y/o DEMUNA La Mar.

8. Dirigir el procedimiento por riesgo, declarar la situación de riesgo provisional, disponer las medidas de protección por riesgo, elaborar, aprobar e implementar el plan de trabajo individual.

9. Proponer procesos de mejora en materia de atención de la DEMUNA a fin de cumplir con las metas y planes programados.

10. Solicitar los requerimientos necesarios para el desarrollo oportuno de las actividades programadas por la DEMUNA.

11. Realizar el seguimiento de los casos resueltos por la DEMUNA.

12. Concretar convenios con instituciones públicas y privadas en temas de su competencia y otras funciones asignadas por el Gerente de Desarrollo e Inclusión Social. Condiciones del contrato: Lugar de Prestación del Servicio: Municipalidad Provincial de La Mar — San Miguel (03 meses) — sujeto a renovación de tiempo acuerdo a la necesidad de la entidad. Remuneración: Mensual S/, 2,200.00

- sujeto a las deducciones al trabajador conforme la Ley.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formacion Academica:

- None

Experiencia General:

- 06 meses en el sector público y/o privado

Experiencia Especifica:

- 03 meses en el sector público y/o privado en cargos de gasfitería, albañilería y afines

Cursos y/o Programas de Especializacion:

- 60 horas académicas para cursos de especialización

- 120 horas académicas para diplomados

Conocimientos Tecnicos y Ofimatica:

- None

Competencias:

- Alto Sentido de Responsabilidad y proactividad

- Orientación a Resultados

- Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía

- Trabajo en Equipo

- Pensamiento lógico

- Orientación al usuario interno, externo

- Trabajo a presión

- Compromiso en el trabajo

- Asumir las críticas de forma constructiva

- Flexibilidad

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 16/06/2026
    Convocatoria de trabajo
  • Fecha por definir
    Presentación de documentos
  • 01/07/2026
    Evaluación Curricular
  • Fecha por definir
    Entrevista Personal
  • Fecha por definir
    Publicación de resultados

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

-

1. Descargar la Ficha de Resumen Curricular y los Anexos en el link y/o enlace de convocatorias del portal Web de la Municipalidad Provincial de La Mar: https://www.gob.pe/munilamar

- 2. Presentar el Curriculum Vitae descriptivo y la documentación sustentatoria en la fecha y dentro del horario establecido en el cronograma del proceso de selección.

- 3. Presentar los documentos solicitados en la Ficha de Resumen Curricular en sobre cerrado, en la Municipalidad Provincial de La Mar, a través de Mesa de Partes de la Entidad, ubicado en la Plaza Principal — Cuadra Municipal N* 103 del Distrito de San Miguel, Provincia La Mar, Departamento de Ayacucho.

- 4. Presentar la Ficha de Resumen Curricular con dirección de correo electrónico vigente y legible.
Documentos Oficiales (5 en total)
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Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Municipalidad Provincial de La Mar - San Miguel
Paso a Paso: Cómo Postular a un CAS Cómo foliar tu carpeta y los 7 errores que te descalifican. Formato de CV para el Estado (SERVIR) Cómo computar la experiencia general y específica requerida. Aprobar la Entrevista Personal Criterios del comité y preguntas del Código de Ética (Ley 27815).

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Municipalidad Provincial de La Mar - San Miguel. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Municipalidad Provincial de La Mar - San Miguel

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Municipalidad Provincial de La Mar - San Miguel antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.