Descripción del Puesto

mision:
• Realizar permanentemente labores de limpieza y desinfección, manteniendo en condiciones óptimas los ambientes de aprendizaje, oficinas, servicios higiénicos, equipos y materiales educativos de la IE, con el fin de brindar un mejor servicio y proteger la salud, la seguridad y el bienestar de los miembros de la comunidad educativa.

funciones principales:
• Realizar el mantenimiento básico del local educativo, con la finalidad de contribuir a la funcionalidad de los mobiliarios, y las instalaciones eléctricas y sanitarias en los ambientes de la IE.
• Llevar a cabo el inventario e informar las potenciales deficiencias y funcionamientos defectuosos de las instalaciones del sistema eléctrico, sistema de agua y desagüe, con la finalidad de contribuir a la funcionalidad de las instalaciones eléctricas y sanitarias en los ambientes de la IE.
• Efectuar la recolección, tratamiento y eliminación permanente de los desechos, en los lugares de acopio, con la finalidad de conservar la higiene y salubridad en la comunidad educativa.
• Ejecutar las labores operativas de almacenamiento, registro de ingreso y salida de bienes, con el fin de mantener el control y orden de los bienes de la IE.
• Comunicar con la debida anticipación los requerimientos de materiales y mantenimiento necesarios para realizar sus labores, con el fin de contribuir al abastecimiento continuo de los productos, que permitan la ejecución de los servicios de manera constante en la IE.
• Informar periódicamente sobre las actividades realizadas, así como las incidencias ocurridas relacionadas a sus funciones.
• Realizar labores de conserjería y seguridad orientando el ingreso y salida de las personas, así como de equipos, materiales, y/o vehículos de la institución, cuando corresponda en su turno de trabajo.
• Otras funciones que le asigne el jefe inmediato, relacionadas a la misión del puesto.
Régimen Laboral: CAS (Contrato Administrativo de Servicios (D.L. 1057)). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Secundaria completa (acreditada con copia de certificado de estudios).
Experiencia Laboral:
• Experiencia específica: Mínimo 01 (un) mes en labores de limpieza y/o mantenimiento en el sector público o privado.
Conocimientos Técnicos:
• Manejo de insumos y recursos de limpieza y mantenimiento institucional.
• Mantenimiento básico de instalaciones sanitarias y eléctricas.
Habilidades o Competencias:
• Orientación al servicio, orden, trabajo en equipo, proactividad, responsabilidad y puntualidad.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 14/10/2026
    Aprobación de la Convocatoria
  • 16/10/2026 al 26/10/2026
    Publicación del proceso en el Aplicativo de SERVIR.
  • 19/10/2026
    Publicación de la convocatoria en la página web de la UGEL portal institucional
  • 20/10/2026 al 26/10/2026
    Presentación de la hoja de vida (Expediente) en horario de atención, en secretaría de AGP.
  • 27/10/2026
    Evaluación de la hoja de vida
  • 27/10/2026
    Publicación de Resultados de la evaluación de la Hoja de vida, en la página web de la UGEL San Ignacio
  • 28/10/2026
    Presentación de reclamos, en secretaría de Gestión Pedagógica de la UGEL San Ignacio
  • 28/10/2026
    Absolución de reclamos y publicación de resultados
  • 29/10/2026
    Entrevista personal se realizará en forma presencial en la sede de UGEL San Ignacio
  • 29/10/2026
    Publicación de Resultado final en la página institucional
  • 29/10/2026
    Adjudicación se realizará en forma presencial en la sede de UGEL San Ignacio.

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Presentación de la hoja de vida (Expediente) en horario de atención, en secretaría de AGP. (8:00 am – 5:45 pm)
2. Selección - Evaluación de la hoja de vida
3. Publicación de Resultados de la evaluación de la Hoja de vida, en la página web de la UGEL San Ignacio: http://www.ugelsanignacio.gob.pe
4. Presentación de reclamos, en secretaría de Gestión Pedagógica de la UGEL San Ignacio de 08.00 a.m. a 1:00 p.m.
5. Absolución de reclamos y publicación de resultados en la página web de la UGEL San Ignacio: http://www.ugelsanignacio.gob.pe (6:00 p.m.)
6. Entrevista personal se realizará en forma presencial en la sede de UGEL San Ignacio (8:00 p.m.)
7. Publicación de Resultado final en la página institucional http://www.ugelsanignacio.gob.pe
8. Adjudicación se realizará en forma presencial en la sede de UGEL San Ignacio. (4.00 p.m.)
9. Suscripción del contrato Dentro de los 5 días de la publicación de los resultados finales.
• 10. Inicio del contrato 2 de noviembre
Documentos Oficiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL SAN IGNACIO

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL SAN IGNACIO. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL SAN IGNACIO

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL SAN IGNACIO antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.