Descripción del Puesto
Misión: No especificada
Funciones principales:
1. Apoyar en la revisión y calificación de las denuncias recepcionadas por la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes de la UGEL Canchis.
2. Elaboración de documentación relacionada al impulso de los expedientes administrativos disciplinarios conforme a los parámetros establecidos y a la normatividad vigente, efectuando el seguimiento y control de documentos hasta la obtención de los documentos necesarios requeridos.
3. Apoyar en las diligencias de investigación y en las demás labores de la Secretaría Técnica de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios para Docentes de la UGEL Canchis.
4. Realizar el seguimiento de los casos disciplinarios en trámite.
5. Atención de requerimientos de información y documentos por parte de la OTEPA, DITEN, GEREDU, Ministerio Público, Poder Judicial, Procuraduría Pública, Defensoría del Pueblo, etc.
6. Brindar orientación a los directivos y profesores de II.EE. respecto a la normatividad que enmarca los procesos administrativos disciplinarios.
7. Organizar los archivos físicos y otros documentos de la oficina de PAD.
8. Otras funciones asignadas por el superior inmediato, relacionadas a la misión del puesto.
Condiciones del contrato: Lugar de prestación del servicio: Unidad de Gestión Educativa Local de Canchis
Duración del contrato: Inicio: Los contratos tienen vigencia a partir de la suscripción hasta el 31 de diciembre del 2026.
Contraprestación Mensual: S/. 2,084.19 (Dos Mil ochenta y cuatro con 19/100 Soles) mensuales. Incluyen los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Bachiller en las carreras de Contabilidad, Administración, Economía y/o Derecho.
Experiencia Laboral:
• Uno (01) año en el sector público y/o privado.
• Seis (06) meses como asistente y/o auxiliar en las áreas de control gubernamental, órganos de control y/o administrativo en el sector público.
Cursos y/o Programas de Especialización:
• Gestión publica
• Control Gubernamental,
• Contrataciones del Estado,
• SIAF,
• SIGA,
• Control Interno.
Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimiento del sistema de control gubernamental Ex-SAGU
• Conocimiento en ofimática a nivel básico.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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Fecha por definirPostulación y verificación de requisitos mínimos
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28/10/2026Etapa de Evaluación de Hoja de Vida
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29/10/2026Etapa de Entrevista Personal
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30/10/2026Publicación de Resultado Final en la Página Web Institucional
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03/11/2026Inicio de labores y suscripción del Contrato
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Portal institucional de la UGEL Canchis: Publicación de resultados, Relación de postulantes aptos y resultados de la evaluación de la hoja de vida. Fecha: 28 de octubre de 2026.
3. Mesa de Partes de la UGEL Canchis: Presentación de Reclamos. Fecha: 29 de octubre de 2026, Horario: de 9:00 a.m. hasta las 01:00 p.m.
4. Auditorio de la UGEL Canchis: Absolución de Reclamos. Fecha: 29 de octubre de 2026, Horario: a partir de las 02.00 pm.
5. Portal institucional de la UGEL Canchis: Publicación de Resultados aptos para entrevista. Fecha: 29 de octubre de 2026.
6. Auditorio de la UGEL Canchis: Entrevista Personal. Fecha: 30 de octubre de 2026, Horario: a partir de las 08:00 am.
7. Portal institucional de la UGEL Canchis: Publicación de Resultado Final. Fecha: 30 de octubre de 2026.
8. Auditorio de la UGEL Canchis: Inicio de labores y suscripción del Contrato. Fecha: 03 de noviembre de 2026, Horario: a partir de las 08:00 am.
Guías Recomendadas para esta Postulación
Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL CanchisChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL Canchis. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL Canchis
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL Canchis antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.