Descripción del Puesto

Dependencia o dirección orgánica a la que pertenece el puesto:
Unidad de Gestión Educativa Local N° 06 – Sede Administrativa, Área de Administración.

Misión del puesto:
Brindar soporte administrativo y técnico en las diversas áreas de la Sede Administrativa de la UGEL 06, coadyuvando al cumplimiento de los objetivos institucionales y la correcta gestión de los recursos y servicios educativos.

Funciones principales:
1. Apoyar en las labores administrativas y documentarias propias de la Sede Administrativa.
2. Organizar, registrar y archivar documentación oficial de la dependencia.
3. Atender y orientar al público usuario sobre trámites y servicios de la UGEL 06.
4. Apoyar en la elaboración de reportes, cuadros y documentos administrativos.
5. Realizar el seguimiento y control de expedientes y documentos ingresados y derivados.
6. Coordinar con las distintas áreas de la UGEL 06 para el cumplimiento de las actividades administrativas.
7. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato superior relacionadas con el cargo.

Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación del servicio: Sede Administrativa de la UGEL 06, ubicada en el distrito de Ate, Lima.
• Duración del contrato: Desde el 21/10/2026 hasta el 13/11/2026 (plazo determinado por reemplazo de licencia sin goce de remuneraciones del titular).
• Remuneración mensual: No especificada en las bases publicadas (categoría remunerativa TE, jornada de 40 horas).
• Disponibilidad: Sujeta al cronograma del proceso y a las necesidades del servicio.
Régimen Laboral: Decreto Legislativo 276 (Carrera Administrativa del Sector Público). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Educación secundaria completa.
• Colegiatura y habilitación profesional: No aplica. No se requiere colegiatura por el nivel educativo solicitado.

Experiencia General:
• No se especifica tiempo total de experiencia laboral en las bases publicadas.

Experiencia Específica:
• No se especifica experiencia específica en las bases publicadas.

Cursos y/o Programas de Especialización:
• No aplica. No se requieren cursos de especialización según las bases publicadas.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimientos básicos de ofimática (Word, Excel) y labores administrativas.

Competencias:
• Responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo y vocación de servicio.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 01/10/2026
    Publicación de la convocatoria
  • 12/10/2026
    Plazo para postular (fecha límite de postulación)

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Presentación de expedientes a través de la mesa de partes según corresponda:
• Mesa de partes de la Sede Administrativa de la UGEL 06 (Ate).
• Mesa de partes de la Institución Educativa (IIEE) correspondiente, según la plaza a la que postule.

2. Registro y llenado:
• No se especifica plataforma virtual de postulación en las bases publicadas; la presentación es presencial mediante expediente físico.

3. Carga y presentación de documentos obligatorios:
• DNI (copia simple).
• Currículum vitae documentado y foliado.
• Anexos y declaraciones juradas según el formato establecido en las bases.
• Documentación que sustente el cumplimiento del perfil (certificados de estudios, constancias de trabajo, etc.).

4. Enlaces a documentos oficiales:
• Relación de plazas: https://convocatorias.ugel06.gob.pe/administracion_personal/relacion-de-plazas-proceso-de-contratacion-de-personal-administrativo-dleg-n-276-1790300553.pdf
• Cronograma: https://convocatorias.ugel06.gob.pe/administracion_personal/cronograma-de-proceso-de-contratacion-del-personal-administrativo-276-1790300538.pdf
• Resolución Viceministerial N° 287-2019-MINEDU: https://cdn.www.gob.pe/uploads/document/file/8067526/6769602-base-legal-276.pdf?v=1747316134

5. Advertencias sobre el plazo y cronograma:
• Plazo único para postular: 12 de octubre de 2026, hasta las 17:00 horas.
• El proceso se rige por el cronograma oficial publicado por la UGEL 06.
• Las etapas de evaluación y publicación de resultados se detallan en el cronograma adjunto.
Documentos Oficiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a UGEL 6
Paso a Paso: Cómo Postular a un CAS Cómo foliar tu carpeta y los 7 errores que te descalifican. Formato de CV para el Estado (SERVIR) Cómo computar la experiencia general y específica requerida. Aprobar la Entrevista Personal Criterios del comité y preguntas del Código de Ética (Ley 27815).

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por UGEL 6. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en UGEL 6

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de UGEL 6 antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.