Descripción del Puesto
• Apoyar en realizar gestiones y seguimiento de expedientes ante ESSALUD, canjes, subsidios, lactancias e inscripciones (derechohabientes, actualizaciones, lactancias).
• Apoyar en la proyección de documentos (informes, memorandos, circulares, cartas u oficios), de Trabajo Social para la aprobación de la Subgerencia.
• Apoyar en la revisión y reporte de descansos médicos para la justificación de las faltas por temas de salud.
• Apoyar en realizar visitas hospitalarias, domiciliarias e institucionales, para la atención de diferentes gestiones en apoyo al servidor.
• Apoyar en la atención y seguimiento de accidentes (accidentes de trabajo, accidente común) y enfermedades para que el servidor sea atendido con el respectivo seguro de salud.
• Apoyar en organizar, ejecutar y hacer seguimiento de las atenciones relacionadas al bienestar del personal y sus familiares de ser el caso, de acuerdo a las indicaciones de la subgerencia.
• Apoyar en la prestación de servicios asistenciales al personal de la municipalidad en cualquiera de sus sedes.
• Apoyar en motivar la participación de los trabajadores en las actividades que permitan mejorar sus condiciones de trabajo y calidad de vida.
• Apoyar en la elaboración, ejecución y seguimiento de las campañas preventivas de salud.
• Apoyar en planificar, organizar, dirigir y monitorear los programas festivos: Día de la secretaria, Día de la Madre, Día del Padre, Día del trabajador Municipal, Navidad del niño, etc.
Requisitos y Perfil del Postulante
Carreras Solicitadas:
Grado / Nivel Académico Requerido:
• Constancia de egresado, emitido por la universidad de la carrera de Trabajo Social.
• El/la postulante debe ser egresado/a de una institución de educación superior dentro de los (24) veinticuatro meses siguientes a la obtención de la condición de egresado de la entidad de origen.
• No debe contar con el título profesional o técnico correspondiente.
CONOCIMIENTOS ADICIONALES:
• Microsoft Office Básico y/o intermedio.
• Conocimientos de la Ley del Servicio Civil, Normas Laborales (actividad pública y privada).
• Procedimiento Administrativo General.
• Conocimiento en Subsidios laborales.
REQUISITOS GENERALES:
• No tener vínculo laboral, contractual, de servicios o de cualquier índole con la institución.
• No contar con sentencia condenatoria consentida y/o ejecutoriada por delito doloso.
• No encontrarse inscrito en el Registro Nacional de Sanciones de destitución y despido.
• No tener antecedentes policiales, judiciales y penales.
Cronograma del Proceso de Selección
Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:
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15/09/2026Aprobación de la convocatoria
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16/09/2026Registro de la convocatoria en el portal de Talento Perú: SERVIR
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17/09/2026 - 30/09/2026Publicación de convocatoria en el portal web
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01/10/2026Inscripción de postulante (08:00 a.m. - 4:30 p.m.)
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02/10/2026Evaluación curricular
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05/10/2026Publicación de resultados de la evaluación curricular (a partir de las 4:30 pm)
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06/10/2026Entrevista personal
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07/10/2026Publicación de acta con resultados finales (a partir de las 4:30 pm)
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09/10/2026Suscripción de convenio
¿Cómo Postular a esta Convocatoria?
2. Descargar los formatos del portal web institucional: Anexo N° 04, Ficha Resumen Curricular y Anexo N°
5. 3. Preparar la documentación completa en un solo archivo PDF y foliado, en el siguiente orden:
• Anexo N° 04
• Ficha Resumen Curricular
• Anexo N° 5
• Currículum Vitae documentado (incluye constancias, certificados, etc.)
• Copia DNI
4. Enviar la postulación de manera virtual a través del enlace: https://forms.gle/RHTfQ2wzkMrVgjqL8
5. Indicar en el asunto el número de convocatoria y los apellidos y nombres, según ejemplo: PRO N° 20-2026-APELLIDOS Y NOMBRES.PDF
6. La recepción de documentos se realizará en el rango de inscripción de 08:00 a.m. a 4:30 p.m. del 01 de octubre de 2026.
7. La omisión de cualquier documento será motivo de descalificación automática.
8. La información consignada tiene carácter de declaración jurada, siendo responsabilidad exclusiva del postulante la veracidad de su contenido.
- Bases Convocatoria MUNICIPALIDAD SURCO: Practicante para la Subgerencia de Gestión de Talento Humano (PDF)
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Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a MUNICIPALIDAD SURCOChecklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado
Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.
Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.
Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.
No alteres el formato de los anexos provistos por MUNICIPALIDAD SURCO. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.
Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.
Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en MUNICIPALIDAD SURCO
¿La postulación a este puesto tiene algún costo?
No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.
¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?
Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de MUNICIPALIDAD SURCO antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.
¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?
En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.