EPS EMAPA HUARAL S.A.: Convocatoria N° 019-2026 - Jefe de la Oficina de Distribución y Recolección

Dependencia o dirección orgánica: Oficina de Distribución y Recolección de la Gerencia de Operaciones. El cargo estructural pertenece al grupo ocupacional Ejecutivo, categoría A1, código EPS-0037, y cuenta con financiamiento mediante recursos directamente recaudados.

Misión del puesto: Planificar, dirigir, controlar y supervisar las actividades de operación, mantenimiento, distribución y recolección relacionadas con las redes de agua potable y alcantarillado de la EPS EMAPA HUARAL S.A., asegurando la continuidad, presión, caudal, calidad y sostenibilidad de los servicios, así como la atención oportuna de emergencias, reclamos, conexiones domiciliarias y trabajos de mantenimiento.

Funciones principales:
1. Planificar, dirigir la ejecución y controlar las actividades de operación de las redes de distribución de agua potable primarias y secundarias, desde la salida del reservorio hasta la conexión domiciliaria.
2. Planificar, dirigir y controlar las actividades de macromedición en la distribución de agua potable, las actividades de control de pérdidas y la atención de emergencias en redes de distribución por fugas, rupturas de tuberías u otras razones.
3. Gestionar la continuidad, presión y caudal en las redes de distribución de agua potable y conexiones domiciliarias, para lograr una distribución homogénea tanto en presión como en continuidad.
4. Elaborar estudios de reducción de pérdidas en el sistema de abastecimiento de agua potable del ámbito de la entidad, desde su conducción, almacenamiento y distribución, a fin de cumplir con los objetivos propuestos.
5. Elaborar, actualizar y controlar el cumplimiento de las normas, procedimientos y manuales de operación de equipos e infraestructura bajo su responsabilidad.
6. Gestionar la atención oportuna de las solicitudes de atención de problemas y reclamos operativos de los clientes, de acuerdo con la normatividad vigente.
7. Planificar, dirigir y controlar las actividades de reparación y mantenimiento de conexiones domiciliarias de agua potable y la atención de emergencias en redes de distribución por fugas, roturas de tuberías u otras situaciones que se presenten.
8. Emitir opinión técnica sobre la ampliación de servicios y sobre las especificaciones técnicas de los materiales y equipos utilizados en la distribución de agua potable, según las normas de calidad, para garantizar los resultados y la sostenibilidad del proyecto.
9. Evaluar el desempeño y supervisar el cumplimiento de las actividades de las personas a su cargo.
10. Emitir opinión técnica y presentar información sobre los asuntos que son materia de su competencia.
11. Rendir cuentas por los recursos a su cargo y por los resultados de su gestión.
12. Planificar, dirigir la ejecución y controlar las actividades de operación y mantenimiento de la red de colectores secundarios, emisores y conexiones de desagüe.
13. Elaborar, actualizar y controlar el cumplimiento de las normas, procedimientos y manuales de operación de equipos como máquinas de baldes, equipos hidrojet y varillas flexibles, bajo su responsabilidad.
14. Planificar, dirigir la ejecución y controlar los trabajos de atención de atoros y colapsos de colectores primarios, secundarios y emisores.
15. Coordinar la ejecución de obras en la vía pública, así como solucionar las interferencias de estas en el ámbito de su competencia.
16. Organizar, dirigir y controlar el sistema de alcantarillado sanitario y la emisión de aguas residuales domésticas a la red.
17. Formular y ejecutar el programa de evaluación del sistema de alcantarillado para establecer un programa de reposición por antigüedad y/o vulnerabilidad.
18. Coordinar e informar con la Oficina de Ingeniería la actualización del catastro del sistema de redes de agua potable y alcantarillado de la empresa.
19. Controlar, evaluar e informar el desempeño del personal a su cargo, las actividades programadas en los planes operativos y el cumplimiento de indicadores para mejorar los resultados de la gestión.
20. Informar mensualmente a la Gerencia de Operaciones y Mantenimiento la relación de nuevas conexiones domiciliarias ejecutadas, programadas y todas aquellas que se encuentren en su área.
21. Gestionar, solicitar y coordinar oportunamente los requerimientos de materiales, repuestos y suministros para el mantenimiento preventivo y correctivo, previendo que sean suministrados en el momento requerido y en cantidades que permitan el desarrollo oportuno de los trabajos.
22. Cumplir con el Reglamento Interno de Trabajo, el Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, las normas de control interno y las disposiciones legales y administrativas vigentes, a fin de contribuir con el óptimo funcionamiento de la empresa.
23. Realizar las demás funciones inherentes a su cargo que le asigne su jefe inmediato, para contribuir con el buen funcionamiento del área.

Condiciones del contrato:
• Lugar de prestación: EPS EMAPA HUARAL S.A., Oficina de Distribución y Recolección de la Gerencia de Operaciones, Huaral, Lima.
• Duración del contrato: Las bases no establecen expresamente una fecha de término; corresponde a una plaza vacante presupuestada bajo el régimen laboral de la actividad privada regulado por el Decreto Legislativo 728.
• Remuneración mensual: S/ 2,250.00 (dos mil doscientos cincuenta con 00/100 soles).
• Disponibilidad: Inmediata, conforme a la declaración consignada en la carta de presentación del postulante. El inicio de contrato y asignación de funciones está previsto para el 12 de noviembre de 2026.

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Estudios universitarios en Ingeniería Sanitaria, Ingeniería Civil, Ingeniería Hidráulica o carreras afines.
• Grado académico mínimo: título profesional universitario.
• Se exige estar colegiado. Las bases no señalan expresamente la exigencia de habilitación profesional vigente, por lo que solo corresponde consignar el requisito de colegiatura indicado.

Experiencia General:
• Mínimo dos (2) años de experiencia laboral general en el sector público o privado.

Experiencia Específica:
• Mínimo dos (2) años de experiencia en funciones vinculadas al puesto.
• De dichos años, debe incluirse no menos de un (1) año en puestos de jefatura y/o como especialista en empresas de saneamiento o empresas privadas.
• Para el puesto se requiere experiencia en el sector público por un periodo de dos (2) años.
• El nivel mínimo del puesto considerado como experiencia es Especialista.

Cursos y/o Programas de Especialización:
• Cursos o capacitaciones vinculados con la función del puesto que acrediten como mínimo veinte (20) horas no acumulables, realizadas en los últimos cinco (5) años.
• Se señalan diplomados como preferencia. Las bases también precisan que los programas de especialización y diplomados deben acreditarse con certificados o constancias de no menos de noventa (90) horas, mientras que los cursos, talleres, seminarios o conferencias afines deben acreditarse con certificados o constancias de no menos de doce (12) horas.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:
• Conocimientos en sistemas de distribución de agua potable y alcantarillado.
• Procesador de textos, como Word u OpenOffice Writer: nivel básico.
• Hojas de cálculo, como Excel u OpenCalc: nivel intermedio.
• Programas de presentaciones, como PowerPoint o Prezi: nivel básico.
• Sewecad: nivel intermedio.
• Watercad: nivel intermedio.
• AutoCAD y ArcGIS: nivel básico.
• Es deseable contar con conocimientos del sistema AVALON, del sistema SICAP y de los sistemas de indicadores de gestión de OTASS.

Competencias:
• Adaptabilidad, control, organización de la información, vocación de servicio, orientación a resultados, trabajo en equipo, liderazgo, articulación con el entorno político y social, planificación, visión estratégica y capacidad de gestión.

1. Revisar las bases oficiales de la Convocatoria N° 019-2026-EPS EMAPA HUARAL S.A./GAF/RRHH en el siguiente enlace: https://apis.emapahuaral.com.pe/storage/convocatorias/BASES%20CONCURSO%20N%C2%BA%20019-2026%20JEFE%20DE%20OFICINA%20DE%20DISTRIBUCION%20Y%20RECOLECCION[R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R][R]%20(1).pdf
2. Verificar que se cumplen todos los requisitos mínimos del perfil: título profesional en Ingeniería Sanitaria, Civil, Hidráulica o carrera afín, colegiatura, experiencia general y específica, cursos y conocimientos técnicos.
3. Descargar y completar la solicitud de postulación del Anexo N° 1 y el formato de Currículum Vitae del Anexo N° 2. La carta de presentación debe consignar los datos personales, el cargo al que se postula y la declaración de disponibilidad inmediata.
4. Preparar el expediente documentado con fotocopias simples legibles. El expediente debe contener, en este orden: índice de documentos; solicitud de postulación según Anexo N° 1; Currículum Vitae documentado según Anexo N° 2; declaración jurada de no poseer antecedentes penales ni policiales según Anexo N° 3; declaración jurada de parentesco y nepotismo según Anexo N° 4; y declaración jurada de incompatibilidades según Anexo N° 5.
5. Adjuntar los documentos que sustenten la formación académica, título profesional, colegiatura, experiencia laboral, cursos y conocimientos declarados. Cuando corresponda, adjuntar copia simple del carnet de discapacidad emitido por CONADIS o del documento oficial que acredite la condición de licenciado de las Fuerzas Armadas para solicitar las bonificaciones previstas en las bases.
6. Folear y firmar cada página del expediente. La falta de foliación o firma en cada página ocasiona que el postulante no califique y no continúe en el proceso. Las copias deben ser legibles y no presentar enmendaduras.
7. Presentar el expediente en sobre cerrado, rotulado como: “CONVOCATORIA N° 019-2026-EPS EMAPA HUARAL S.A./GAF/RRHH”, indicando el nombre del postulante y el cargo al que postula.
8. Entregar el expediente de manera física, no mediante formulario virtual, en la Oficina Central de la EPS EMAPA HUARAL S.A., ubicada en Calle Derecha N° 808, tercer piso, Oficina de Recursos Humanos, Huaral. El horario de recepción es de 08:00 a. m. a 5:00 p. m., durante el periodo establecido en el cronograma.
9. También puede revisarse la información institucional en el portal oficial de EMAPA Huaral: https://www.emapahuaral.com. Las bases indican que la publicación de la convocatoria y los resultados se realiza en la página web institucional y en Talento Perú de SERVIR: https://www.servir.gob.pe/talento-peru/.
10. Presentar la documentación entre el 27 de octubre y el 05 de noviembre de 2026. El plazo límite de recepción es el 05 de noviembre de 2026; no se debe esperar al último momento y debe verificarse el horario de atención de la Oficina de Recursos Humanos.
11. La evaluación de la hoja de vida se realizará el 06 de noviembre de 2026 y sus resultados se publicarán en la página web institucional el 09 de noviembre de 2026.
12. Los postulantes que superen la evaluación curricular deberán asistir a la entrevista personal presencial ante el Comité designado por la EPS EMAPA HUARAL S.A. el 10 de noviembre de 2026. La entrevista es eliminatoria y deben respetarse estrictamente la fecha, hora y lugar que se comuniquen.
13. La publicación de resultados finales está programada para el 11 de noviembre de 2026 y el inicio del contrato y asignación de funciones para el 12 de noviembre de 2026.
14. Tener presente que las etapas son eliminatorias. La evaluación curricular tiene un peso de 40 %, con puntaje mínimo de 30 y máximo de 40; la entrevista personal tiene un peso de 60 %, con puntaje mínimo de 40 y máximo de 60. El puntaje final mínimo aprobatorio es de 70 puntos.
15. Los postulantes que se presenten simultáneamente a más de un proceso serán descalificados. La documentación presentada no será devuelta, pues forma parte del expediente del proceso. La entidad puede realizar fiscalización posterior y separar al postulante si detecta información o documentación falsa.

Descargar Bases Oficiales (PDF)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de EPS EMAPA HUARAL S.A. antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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