Descripción del Puesto

• Evaluar el diseño, alcance y funcionamiento del control interno de acuerdo a las actividades asignadas, aplicando el Código de Ética de Auditoría Interna y el Manual de Auditoría Interna aprobado por el Comité de Auditoría, Ética y Cumplimiento y Directorio.

• Proponer al Gerente de Auditoría el programa de trabajo específico para las revisiones asignadas y ejecutarlo con previa aprobación.

• Mantener informado al Gerente de AI del resultado de las evaluaciones efectuadas, hallazgos, nuevos riesgos identificados o situaciones que pudieran afectar el cumplimiento del programa.

• Promover el cumplimiento de estándares y procedimientos apropiados de gobierno y gestión efectiva de los sistemas de información de la corporación, incluyendo gestión de auditoría, control, seguridad y riesgos.

• Cumplir con la ejecución de las labores asignadas, ejecución de pruebas de control, registrando en el sistema Team Mate todas las evidencias y sustentos del trabajo efectuado y los comentarios/descargos de las Gerencias, cuando sea aplicable.

• Brindar consultoría a otras gerencias, en coordinación con áreas de Asesoría Jurídica y Cumplimiento, a fin de fortalecer el sistema de gestión de riesgos, cumplimiento y control interno.
Régimen Laboral: Decreto Legislativo 728 (Régimen laboral de la actividad privada en el Estado). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:

• Bachiller en Contabilidad, Administración, Economía, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas o afines.

Experiencia General:

• Experiencia 4 años mínimo de experiencia laboral general, contada desde egresado.

Experiencia Específica:

• Experiencia 2 años en puestos de analista, asistente o en puestos de similares características y responsabilidades.

Cursos y Certificaciones (Deseable):

• Cursos en temas relacionados a auditoría interna y externa, cumplimiento y/o riesgos y/o gestión por procesos y/o contar con capacitaciones y/o certificaciones profesionales.

Conocimientos (Deseable):

• Normas de auditoría financiera, gestión de riesgos financieros y operativos, gestión de procesos, gestión del fraude, cumplimiento, gobierno corporativo, control interno.

• Gestión de riesgos crediticios, riesgo de mercado y liquidez, riesgo operacional.

• Manejo de software ACL (análisis de base de datos) o afines.

Otros:

• Office a nivel intermedio.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 21/09/2026
    Publicación de la convocatoria
  • 21/09/2026 - 28/09/2026
    Inscripción virtual y recepción de postulaciones
  • 28/09/2026
    Cierre de postulaciones

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Ingresar al portal oficial de postulación de Manpower Perú: https://empleo.manpower.pe/TrabajosManpower/JobDetail/Auditor-a-Senior-de-Auditor-a-Interna-Suplencia-Sector-Financiero-San-Isidro/110084

2. Registrarse o iniciar sesión en la plataforma.

3. Completar el formulario de postulación con los datos personales, formación académica y experiencia laboral.

4. Adjuntar el currículum vitae actualizado en formato PDF.

5. Postular a la vacante con ID 110084 antes de la fecha límite: 28 de Setiembre de 2026 hasta las 23:59 horas.

Nota: Las postulaciones se reciben únicamente a través del portal oficial de Manpower Perú. No se aceptan postulaciones por otros medios.

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a COFIDE - Corporación Financiera de Desarrollo

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por COFIDE - Corporación Financiera de Desarrollo. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en COFIDE - Corporación Financiera de Desarrollo

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de COFIDE - Corporación Financiera de Desarrollo antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.