Municipalidad Provincial de La Mar: Convocatoria Decreto Legislativo 276 N° 001-2026-MPLM-SM/CE- Especialista Administrativo I

Dependencia o dirección orgánica: Unidad de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de La Mar

- San Miguel.

Misión del puesto: Dirigir y coordinar las actividades técnicas administrativas de la institución en el Sistema de Personal, asegurando el cumplimiento de las normas y procedimientos de Recursos Humanos, así como asesorar y proponer normas en asuntos del Sistema de Recursos Humanos.

Funciones principales:

1. Dirigir y coordinar las actividades técnicas administrativas de la institución en Sistema de Personal.

2. Ejecutar o procesar los nombramientos, contrataciones, desplazamiento y ceses de personal de conformidad con la respectiva delegación de atribuciones, cualquiera que fuera la modalidad de contrato con conocimiento y opinión técnica de la Unidad de Planeamiento, Racionalización y Sistemas.

3. Formular, administrar y controlar los procesos de evaluación, selección, adiestramiento y capacitación del personal.

4. Formular directivas para la administración de recursos humanos y supervisar su cumplimiento.

5. Participar en la formulación de la política general de administración de Recursos Humanos.

6. Supervisar y coordinar el cumplimiento de normas y procedimientos de Recursos Humanos.

7. Realizar acciones necesarias para la elaboración de convenios de capacitación con entidades del estado, universidades y otros centros superiores.

8. Presidir e integrar comisiones de trabajo que le designe.

9. Conducir el sistema de personal en sus procesos de selección, evaluación, remuneraciones, bonificación, beneficio, compensación y pensiones.

10. Asesorar y proponer normas y procedimientos en asuntos del Sistema Recursos Humanos.

11. Coordinar con la Dirección de Administración y Finanzas para la suscripción de convenios con Instituciones Públicas y Privadas, para la capacitación del personal de la Municipalidad.

12. Otras funciones, atribuciones y acciones que conforme a Ley le correspondan o le sean asignadas por la Autoridad Municipal.

Condiciones del contrato:

• Lugar de prestación del servicio: Unidad de Recursos Humanos

- Municipalidad Provincial de La Mar

- San Miguel.

• Duración del contrato: Tres (03) meses desde la suscripción del contrato, prorrogables de acuerdo a la necesidad de la entidad.

• Remuneración mensual: S/ 2,456.02, lo cual incluye afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al contrato.

• Disponibilidad: Presencial, jornada laboral completa de 8 horas diarias, según directivas internas.

Carreras Solicitadas:

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:

• Título profesional universitario de Abogado, Administración o Contador Público con colegiatura y habilitación.

• Colegiatura y habilitación profesional: Sí, requiere colegiatura y habilitación vigente. Se acredita con copia simple de la constancia y/o diploma y/o habilitación profesional emitido por el Colegio Profesional.

Experiencia General:

• Mínimo 02 años en el sector público y/o privado.

Experiencia Específica:

• Mínimo 01 año en el sector público como especialista en área de recursos humanos y/o afines al área.

Cursos y/o Programas de Especialización:

• En Gestión de Recursos Humanos.

• En sistemas Administrativos de SIGA y SIAF.

• En Derecho Administrativo.

• Ofimática Nivel avanzado.

• Quechua básico.

• Cada curso de especialización debe tener no menos de 60 horas académicas y los diplomados no menos de 120 horas académicas. Los certificados deben indicar el número de horas lectivas.

Conocimientos Técnicos y Ofimática:

• Conocimiento de los sistemas administrativos.

• Gestión de Recursos Humanos.

• Derecho laboral Público.

• Ley del Servicio Civil.

• Plan de Desarrollo de Personas.

• Ofimática Nivel avanzado.

• Quechua básico.

Competencias:

• Alto sentido de Responsabilidad y proactividad.

• Orientación a Resultados.

• Habilidades comunicacionales, asertividad/empatía.

• Trabajo en Equipo.

• Pensamiento lógico.

• Orientación al usuario interno, externo.

1. Ingresar al portal institucional de la Municipalidad Provincial de La Mar

- San Miguel: https://www.gob.pe/munilamar para descargar la Ficha de Resumen Curricular y los Anexos en la pestaña de convocatorias.

2. Preparar el Curriculum Vitae documentado en fotocopias simples nítidas en file A-4 con fastener, ordenado cronológicamente, foliado (comenzando por la primera hoja de atrás hacia adelante) y con firma en cada folio.

3. Incluir en el CV documentado: Anexo 1 (Carta de Presentación del Postulante), copia simple de DNI, Ficha RUC vigente y activa, Anexo 2 (Ficha Resumen del Curriculum Vitae), documentos que acrediten formación académica (título profesional, grado de bachiller, título y/o constancia de egresado de carreras técnicas), documentos que acrediten capacitación y/o estudios complementarios en orden cronológico de los últimos cinco años (certificados y/o constancias de cursos y/o diplomados), documentos que acrediten experiencia laboral en orden cronológico (certificados y/o constancias de trabajo debidamente sustentados con contratos de trabajo, resoluciones y órdenes de servicio).

4. Adjuntar Anexo 3 (Declaración Jurada de Ausencia de Incompatibilidades), Anexo 4 (Declaración Jurada de Ausencia de Nepotismo), Anexo 5 (Declaración Jurada de PCD en caso de encontrarse en trámite su certificación ante CONADIS, si aplica).

5. Colocar toda la documentación en un sobre cerrado con el rótulo según modelo: Señor presidente de la Comisión Encargada del Proceso de Evaluación y Selección de Personal del Régimen Laboral del Decreto N° 276, MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE LA MAR, CONCURSO PUBLICO DE MERITOS N° 001-2026-MPLM-SM/CE, PUESTO AL CUAL POSTULA, AREA A LA QUE PERTENECE EL PUESTO, POSTULANTE (Apellidos y Nombres).

6. Presentar el sobre cerrado en la Mesa de Partes de la Municipalidad Provincial de La Mar, ubicada en Plaza Principal

- Cuadra Municipal N° 103 del Distrito de San Miguel, Provincia La Mar, Departamento de Ayacucho, el 28 de enero de 2026 desde las 8:00 a.m. hasta la 1:00 p.m.

7. El postulante solo podrá postular a un solo puesto. De presentarse a más de uno, será descalificado automáticamente.

8. Revisar la publicación de resultados de la evaluación curricular el 28 de enero de 2026 a partir de las 7:00 p.m. en el portal web institucional https://www.gob.pe/munilamar.

9. Presentar reclamos, si corresponde, en Mesa de Partes el 29 de enero de 2026 de 8:00 a.m. a 1:00 p.m.

10. Revisar la publicación de resultados de reclamos el 29 de enero de 2026 a partir de la 1:00 p.m. en el portal web institucional.

11. Asistir a la Entrevista Personal el 29 de enero de 2026 a partir de las 3:00 p.m. en el Auditorio Municipal. La entrevista es eliminatoria y se verificará la identidad con DNI.

12. Revisar la publicación del Resultado Final el 29 de enero de 2026 a partir de las 7:00 p.m. en el portal web institucional.

13. Si resulta ganador, suscribir el contrato e iniciar labores el 30 de enero de 2026 a las 8:00 a.m. en la Unidad de Recursos Humanos.

Advertencias: El postulante que no presente su CV foliado y firmado en la fecha establecida y/o no sustente con documentos el cumplimiento de los requisitos mínimos será descalificado. El postulante que no presente las Declaraciones Juradas firmadas y con huella será descalificado. Los documentos presentados fuera del horario establecido no serán admitidos. Es de absoluta responsabilidad del postulante consignar en la Ficha de Resumen Curricular su dirección de correo electrónico y número celular vigente y legible, único medio de comunicación.

Descargar Bases Oficiales (PDF)

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Municipalidad Provincial de La Mar - San Miguel antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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