Descripción del Puesto

El proceso de encargatura de puesto o funciones de Gestores Pedagógicos tiene como objetivo designar a docentes de la Carrera Pública Docente o contratados para asumir funciones de gestión pedagógica en los IES/IEST públicos de la región Piura para el año 2027.

• Los cargos convocados incluyen:

1. Jefe de Unidad Académica

2. Secretario Académico

3. Coordinador de Área Académica

4. Jefe de Unidad de Bienestar y Empleabilidad

5. Jefe de Unidad de Investigación

6. Jefe de Unidad de Formación Continua

7. Coordinador de Área de Calidad

• La vigencia de la encargatura para docentes de la CPD es a partir del 02 de enero de 2027, y para docentes contratados a partir de la vigencia de su respectivo contrato.

• El lugar de prestación del servicio será en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público en el cual el postulante haya sido declarado ganador.

• La encargatura se encuentra sujeta a las causales de extinción del vínculo por nombramiento y/o vínculo contractual según corresponda.
Régimen Laboral: Decreto Legislativo 276 (Carrera Administrativa del Sector Público). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

REQUISITOS GENERALES PARA TODOS LOS CARGOS:

• Ser docente de la CPD o contratado con evaluación favorable para su renovación, con jornada laboral de tiempo completo y que labore en el IEST/IES/EEST convocante.

REQUISITOS ESPECÍFICOS POR CARGO:

1. JEFE DE UNIDAD ACADÉMICA:

• Formación Académica: Tener título equivalente o superior al mayor nivel académico de alguno de los programas de estudios que oferta la institución educativa convocante.

• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en gestión o coordinación en instituciones públicas y/o privadas.

2. SECRETARIO ACADÉMICO:

• Formación Académica: Título profesional o profesional técnico de cualquier carrera con formación adicional o afín a cualquiera de los programas de estudios que oferta la institución.

• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el sector productivo, y/o gestión o coordinación en instituciones públicas y/o privadas.

3. COORDINADOR DE ÁREA ACADÉMICA:

• Formación Académica: Tener título equivalente o superior al mayor nivel otorgado por la institución educativa convocante en el programa al que postula.

• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en el sector productivo, y/o gestión o coordinación en instituciones públicas y/o privadas, relacionada al programa de estudios al que postula.

4. JEFE DE UNIDAD DE BIENESTAR Y EMPLEABILIDAD:

• Formación Académica: Título profesional o profesional técnico de cualquier carrera, con formación adicional en alguno de los programas de estudios que oferta el instituto al que postula. Acredita cursos o programas de tutoría y/o acompañamiento y/o psicología y/o mentoría y/o gestión laboral y/o en educación inclusiva o atención a la diversidad en instituciones educativas o en el sector productivo, mínimo de 30 horas.

• Experiencia General: Experiencia mínima de dos (02) años en orientación vocacional o tutoría o psicología o gestión laboral en instituciones educativas de educación superior o en el sector productivo.

5. JEFE DE UNIDAD DE INVESTIGACIÓN:

• Formación Académica: Maestría registrada en SUNEDU y título profesional con formación en alguno de los programas de estudios que oferta el instituto al que postula.

• Experiencia General: Acredita la conducción o participación en dos (2) proyectos de investigación.

6. JEFE DE UNIDAD DE FORMACIÓN CONTINUA:

• Formación Académica: Título profesional o profesional técnico, con formación en programas y/o cursos en alguno de los programas que oferta el instituto al que postula.

• Experiencia General: Acredita cursos o programas de tutoría, formador, gestión en instituciones educativas o sector productivo, como mínimo de 30 horas.

7. COORDINADOR DE ÁREA DE CALIDAD:

• Formación Académica: Título profesional, profesional técnico con formación en programas y/o cursos en programas de gestión, administración o afines.

• Experiencia General: Acredita cursos o programas en gestión, sistemas de calidad, de preferencia en instituciones educativas o sector productivo, como mínimo de 30 horas.

IMPEDIMENTOS PARA POSTULAR:

• Encontrarse inhabilitado para el ejercicio profesional o el ejercicio de la función pública por motivo de sanción administrativa disciplinaria, destitución o resolución judicial.

• Encontrarse cumpliendo sanción administrativa de suspensión o contar con medida cautelar de separación temporal.

• Tener sanción vigente en el RNSSC.

• Haber sido sancionado administrativamente por falta grave o muy grave, dentro de los últimos cinco (5) años.

• Encontrarse con un procedimiento administrativo disciplinario iniciado por las faltas contenidas en el literal

b) del artículo 83 de la Ley N° 30512, así como en el literal

a) del artículo 162 de su Reglamento; o proceso penal abierto por acoso sexual.

• Estar inhabilitado para el ejercicio profesional o el ejercicio de la función pública, en los últimos cinco (5) años.

• Estar procesado o haber sido condenado por los delitos a que se refieren las Leyes N° 29988, N° 30901 y N° 30794, o estar incurso en el supuesto de inhabilitación establecido en el numeral g del artículo 36 del código penal.

• Haber sido condenado con sentencia firme y/o ejecutoriada por delito doloso.

• Registrar antecedentes penales o judiciales al momento de postular.

• Haber superado la edad máxima permitida para el cese de los docentes de la CPD.

• Cumplir una jornada laboral a tiempo completo o tiempo parcial en la misma u otra institución, que afecte la jornada laboral de la posición a la que postula.

• Haber abandonado injustificadamente el servicio docente, o encargatura por más de cinco (5) días, consecutivos o no consecutivos, durante los últimos tres (3) años, previos al concurso.

• Ser pariente hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio, con servidores públicos de la DRE que tengan injerencia en el proceso y/o director general del IES/IEST/EEST público

- según corresponda.

• Estar inscrito en el Registro de Deudores de Reparaciones Civiles (REDERECI) señalados en la Ley N° 30353.

• Docentes que han ocupado puestos de gestión que no hayan realizado rendición de cuentas ante la DRE al finalizar su gestión.

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 16/09/2026 al 22/09/2026
    Convocatoria
  • 18/09/2026 al 22/09/2026
    Inscripción y registro de los postulantes
  • 23/09/2026 al 25/09/2026
    Evaluación Curricular
  • 28/09/2026
    Publicación de resultados parciales
  • 29/09/2026
    Presentación de Reclamos
  • 30/09/2026
    Absolución de Reclamos
  • 01/10/2026
    Evaluación Técnica para el puesto
  • 02/10/2026 al 05/10/2026
    Publicación de resultados finales y cuadro de méritos
  • 06/10/2026 al 09/10/2026
    Elaboración y elevación del informe final a la DRE
  • 12/10/2026 al 15/10/2026
    Verificación de información

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Revisar las bases oficiales y el cronograma del proceso publicados por la DRE Piura en el portal del MINEDU: https://www.gob.pe/institucion/minedu/informes-publicaciones/8615486-convocatoria-de-plazas-al-proceso-de-encargatura-region-piura

2. Verificar el ANEXO 01 de plazas vacantes para identificar el instituto y el cargo de interés, así como el código de plaza correspondiente.

3. Preparar el expediente físico con los documentos que acrediten el cumplimiento de los requisitos establecidos para el cargo, según lo indicado en las bases.

4. Presentar el expediente físico por mesa de partes del Instituto al cual se presenta, durante el plazo de inscripción y registro de postulantes: del 18 de setiembre de 2026 al 22 de setiembre de 2026.

5. Participar en la Evaluación Curricular (del 23 de setiembre al 25 de setiembre de 2026) y en la Evaluación Técnica para el puesto (01 de octubre de 2026), en día y hora única establecida por la DRE Piura, la cual será comunicada oportunamente.

6. Consultar la publicación de resultados parciales (28 de setiembre de 2026), presentar reclamos si corresponde (29 de setiembre de 2026) y revisar la absolución de reclamos (30 de setiembre de 2026).

7. Revisar la publicación de resultados finales y cuadro de méritos (del 02 al 05 de octubre de 2026).

8. El puntaje mínimo aprobatorio para la evaluación curricular es de cincuenta y cinco (55) puntos y para la evaluación técnica es de 55 puntos.
Documentos Oficiales

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a Ministerio de Educación - MINEDU

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por Ministerio de Educación - MINEDU. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en Ministerio de Educación - MINEDU

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de Ministerio de Educación - MINEDU antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.