Descripción del Puesto

Dependencia: Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR). Mision: No especificado. Funciones principales: 1. Colaborar en el levantamiento de información relacionada al Subsistema de Gestión de Rendimiento mediante encuestas, entrevistas, revisión documental y otras técnicas de investigación.
2. Apoyar en la elaboración de reportes analíticos u otros reportes relacionados con el Subsistema de Gestión de Rendimiento.
3. Apoyar con la sistematización de datos utilizando herramientas de base de datos.
4. Apoyar en el diseño y ejecución de proyectos y propuestas de mejora relacionadas con Gestión del Rendimiento.
5. Participar en los proyectos de innovación en procesos de Gestión del Rendimiento.
6. Otras funciones que le asigne el/la Gerente y el/la Ejecutivo/a de Gestión del Rendimiento. Condiciones del contrato: Lugar: No especificado. Duración: No especificado. Remuneracion: No especificado.
Régimen Laboral: Prácticas Profesionales (Convenios de prácticas para egresados universitarios y técnicos). Las bases completas y anexos oficiales deben ser consultados antes de remitir su postulación.

Requisitos y Perfil del Postulante

Grado / Nivel Académico Requerido:

Formación Académica:
• Egresado de las carreras universitarias de administración, economía, ingeniería industrial e ingeniería de sistemas
Experiencia Laboral:
• null
Cursos y/o Programas de Especialización:
• null

Cronograma del Proceso de Selección

Fechas y etapas oficiales programadas por la entidad convocante:

  • 23/06/2026
    Publicación de postulantes inscritos y convocados a la Evaluación de Conocimientos
  • 24/06/2026 al 25/06/2026
    Evaluación de Conocimientos
  • 26/06/2026
    Publicación de resultados de la Evaluación de Conocimientos
  • 30/06/2026
    Presentación de CV Documentado
  • 01/07/2026 al 03/07/2026
    Evaluación Curricular
  • 06/07/2026
    Publicación de Resultados Finales

¿Cómo Postular a esta Convocatoria?

1. Remitir la documentación sustentatoria al correo electrónico [email protected].
2. La documentación debe presentarse en el siguiente orden: 1. Formato I - ‘Ficha de Postulante (Ficha Resumen Curricular)’ debidamente llenados y firmados en el campo correspondiente dentro del formato (la firma puede ser digitalizada, escaneada o firma digital, caso contrario será DESCALIFICADO).
2. Constancia de Egreso emitida por la universidad.
3. Copia del Documento Nacional de Identidad – DNI.
3. Los documentos deben ser en formato PDF y no superar los 25MB.
Documentos Oficiales (5 en total)
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Enlaces de Interés

Guías Recomendadas para esta Postulación

Revisa estos recursos antes de enviar tu expediente a SERVIR - Autoridad Nacional del Servicio Civil
Paso a Paso: Cómo Postular a un CAS Cómo foliar tu carpeta y los 7 errores que te descalifican. Formato de CV para el Estado (SERVIR) Cómo computar la experiencia general y específica requerida. Aprobar la Entrevista Personal Criterios del comité y preguntas del Código de Ética (Ley 27815).

Checklist Oficial: 5 Pasos para Postular sin ser Descalificado

Directivas clave de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR)
1. Foliación de Documentos Obligatoria:

Todo expediente presentado (físico o virtual en un solo PDF) debe estar debidamente foliado correlativamente en la esquina superior derecha, desde la primera hasta la última hoja. Omitir foliar suele ser causa directa de descalificación en la etapa curricular.

2. Cómputo de Experiencia Laboral (General vs. Específica):

Para puestos universitarios o técnicos, la experiencia se contabiliza a partir de la fecha de egreso (debidamente acreditada con constancia oficial). Asegúrate de que tus certificados de trabajo detallen fecha de inicio, término y cargo exacto para que el comité evaluador sume cada mes de servicio.

3. Certificado Único Laboral Gratuito (CERTIJOVEN / CERTIADULTO):

Puedes tramitar en minutos y sin costo tu Certificado Único Laboral a través del portal Empleos Perú del MTPE. Contiene identidad (RENIEC), antecedentes policiales, penales, judiciales y trayectoria formativa reconocida.

4. Declaraciones Juradas y Anexos Oficiales:

No alteres el formato de los anexos provistos por SERVIR - Autoridad Nacional del Servicio Civil. Deben estar firmados manuscritamente o con firma digital acreditada, con huella dactilar si así lo exigen las bases de contratación.

5. Registro Nacional de Sanciones contra Servidores Civiles (RNSSC):

Las entidades verifican de oficio que los postulantes no figuren inhabilitados para ejercer función pública ni cuenten con condenas por delitos contra la administración pública.

Preguntas Frecuentes sobre esta Convocatoria en SERVIR - Autoridad Nacional del Servicio Civil

¿La postulación a este puesto tiene algún costo?

No. En el Estado Peruano, la postulación a cualquier empleo bajo los regímenes CAS (D.L. 1057), Decreto Legislativo 728, 276 o prácticas es 100% gratuita por mandato de ley. Ningún funcionario ni tercero puede solicitar pagos por concepto de inscripción, carpetas ni derecho a evaluación.

¿Qué debo hacer si las fechas del cronograma son modificadas?

Las comisiones de selección pueden emitir comunicados o "Fe de Erratas" aplazando o adelantando etapas. Te recomendamos siempre revisar el portal institucional oficial de SERVIR - Autoridad Nacional del Servicio Civil antes del cierre del plazo para verificar si hubo prórrogas.

¿Puedo postular si cuento con colegiatura pero aún no estoy habilitado?

En los perfiles donde las bases exijan colegiatura y habilitación profesional vigente, ambas condiciones deben encontrarse activas y demostrables mediante el certificado o consulta web del colegio profesional respectivo a la fecha de presentación del expediente.

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Aviso de Transparencia: Las convocatorias de trabajo en el Estado Peruano son 100% gratuitas y de acceso público. Ninguna institución cobra por la entrega de bases ni por la postulación. Desconfíe de cobros no oficiales.